テレワークで残業時間が増加?業務効率化のポイント
■概要
テレワークに関する調査2020(※)によると、
・テレワークにより通常勤務よりも長時間労働になった:51.5%
・テレワークで、残業代支払い対象の時間外・休日労働をしても申告しないことがあった:65.1%
といった結果が報告されています。
働き方改革によって減少傾向にあった日本企業の残業時間ですが、テレワーク導入によって新たな対策が必要になりました。
そもそも、なぜテレワークによって業務が増えてしまうのでしょうか?その要因と業務改善のポイントについてご紹介します。
(※)[出典元]日本労働組合総連合会, 2020年6月5日~6月9日:全国インターネット調査,テレワークに関する調査 2020
https://www.jtuc-rengo.or.jp/info/chousa/data/20200630.pdf
■目次
・残業時間の変化
・テレワークによる業務増加
・業務を効率化するには
テレワークに関する調査2020(※)によると、
・テレワークにより通常勤務よりも長時間労働になった:51.5%
・テレワークで、残業代支払い対象の時間外・休日労働をしても申告しないことがあった:65.1%
といった結果が報告されています。
働き方改革によって減少傾向にあった日本企業の残業時間ですが、テレワーク導入によって新たな対策が必要になりました。
そもそも、なぜテレワークによって業務が増えてしまうのでしょうか?その要因と業務改善のポイントについてご紹介します。
(※)[出典元]日本労働組合総連合会, 2020年6月5日~6月9日:全国インターネット調査,テレワークに関する調査 2020
https://www.jtuc-rengo.or.jp/info/chousa/data/20200630.pdf
■目次
・残業時間の変化
・テレワークによる業務増加
・業務を効率化するには