『未来を勝ち取る』グローバル人事サポート
日米で25年に渡り、2800社へグローバル人事コンサルティングを実施した実績を踏まえて貴社のグローバル人事課題を解決致します！
01. 本社のビジョンや企業文化の浸透が不十分
02．現地の労働法やコンプライアンス尊守体制が不十分
03. 本社の拠点間の人事制度が一貫していない
04. 優秀な現地社員の育成不足、高い離職
05. 本社と拠点間での情報共有が不足している
06. 異文化理解や他国の商週刊への理解不足
07. 投資収益率の低さ、毎年上昇する固定費
02．現地の労働法やコンプライアンス尊守体制が不十分
03. 本社の拠点間の人事制度が一貫していない
04. 優秀な現地社員の育成不足、高い離職
05. 本社と拠点間での情報共有が不足している
06. 異文化理解や他国の商週刊への理解不足
07. 投資収益率の低さ、毎年上昇する固定費
