人的資本経営がなぜ経営者から注目を集めるのか

「なぜ経営者が人的資本経営に注目するのか？」

人材を資本として捉え、人材の価値を最大限引き出す人的資本経営が
世界中で注目を浴びています。

リーマンショック以降、財務諸表からは見えてこない企業価値として、
人的資本が評価対象として加わるようになりました。

では各企業はどのようにして、人的資本経営に着手すれば良いのでしょうか？

本資料では、人的資本経営が注目される背景や取り組み方法などを
紹介しています。

■目次
・人的資本経営とは
・経営者が人的資本経営に注目する理由
・ISO30414の11項目と49指標
※ISO30414とは人的資本開示に関する国際標準ガイドライン