横浜国立大学卒業後、JTBに入社、米国本社企画部、欧州支配人室人事部や首都圏営業本部（総務部人事・労務担当）、国際旅行事業部（訪日インセンティブ、国際会議）を経て、2000年に福利厚生アウトソーシング業である(株)JTBベネフィットを社内ベンチャー制度を活用して起業。創業取締役として、コンサルティング営業からサービスの企画開発、オペレーション設計や経営全般に携わり、2名からスタートした会社を5年間で業界2位、社員数200名以上の規模の会社に急成長させた。
その後、JTBグループ本社事業創造本部事業開発室長として新規事業開発、JTBモチベーションズ（人材コンサルティング部門長）等を経て、2012年にJTB総合研究所に主席研究員として参画。JTBモチベーションズでは、個人や組織のモチベーション向上やキャリアデザインのコンサルティングを、またJTB総合研究所では観光経営に必要な人材の育成や地域交流ビジネスに携わる。
2016年に国立大学法人山梨大学が観光政策科学特別コースを新設した際に転進し、現職。