2015年から義務化されたストレスチェック、実施の対象となった企業では「どうやるの？」、「どういう仕組みなの？」といった疑問があるのではないだろうか？この記事では皆様のそのようなお悩みを徹底解説する。従業員のため、良い労働環境を作るためにストレスチェックはしっかりと行っておきたい検査だ。できればシステム化も視野に入れておこう。
eラーニングというものをご存じだろうか。eラーニングとは主にインターネットを用いて研修などの学習を行うことである。従来の集合研修では講師を用意し、受講者全員とスケジュールのすり合わせを行う手間を要した。
しかしもう直接人に教えてもらう必要はない時代が来ている。コンピュータ上で全て済んでしまうからだ。
本記事ではeラーニングのメリットやデメリットについて紹介していく。
「健康経営」という言葉を聞いたことがある方は多いことだろう。経済産業省も推進しており、健康経営に力を入れていることをPR材料にしている会社もある。その一方で「健康経営の取り組み方や具体的な効果が分からず、推進に踏み切れない」という人もいるだろう。そこで今回は、健康経営の概要やメリット・デメリットを詳しく紹介していこう。
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