特集記事

新年度のスタートから約1カ月が経ちました。5月の大型連休が明けるとオフィスも少しずつ落ち着きを取り戻し、外部とのやりとりも本格的に再始動します。取引先や顧客、お世話になった方へのご挨拶など、メールや手紙を送る機会も増える時期です。本記事では、2026年最新版として、新緑の季節・5月に最適な時候の挨拶をフォーマル・カジュアルのシーン別にご紹介します。相手との関係性やツールに応じて使い分け、スマートなビジネスコミュニケーションにお役立てください。

労働力不足が深刻化する中、65歳以上の就業者は今や働く人の7人に1人を占める。2026年4月施行の改正労働安全衛生法では、高齢労働者の特性に配慮した作業環境の整備が事業者の努力義務となり、対応は待ったなしだ。しかし現場では、職場のDX推進が新たな壁を生んでいる。デジタルツールに不慣れな高齢労働者へのフォローが、現場の過度な負担となっているのだ。本稿では、SmartHRが開催した勉強会をもとに、世界的な動向と実効性ある解決策を探る。

2026年1月に施行された中小受託取引適正化法（取適法）。企業の取引適正化が求められるなか、現場では対応に苦慮する声も多い。Sansan株式会社は3月30日、メディア向けに「取適法施行後3カ月の実態」をテーマとした勉強会を開催した。弁護士による解説と、取引現場の実態を独自調査した結果から、実務上の課題が浮き彫りとなった。