- 人事
2026.05.26
実施された社員研修「コミュニケーション研修」が2年連続首位 ヒューマン調査
教育事業を展開するヒューマンアカデミー株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：田中知信）は企業の研修状況や取り組みに関する実態調査を実施。2026年3月25日から27日までの3日間、企業で実際に研修を担当している人事・研修担当者300名を対象に、WEBアンケートを実施、300名の有効回答を集約・分析した。
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教育事業を展開するヒューマンアカデミー株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：田中知信）は企業の研修状況や取り組みに関する実態調査を実施。2026年3月25日から27日までの3日間、企業で実際に研修を担当している人事・研修担当者300名を対象に、WEBアンケートを実施、300名の有効回答を集約・分析した。
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6月は梅雨のうっとうしさに加え、近年は早い時期から真夏のような厳しい暑さを感じる日も多く、体調管理が難しい時期でもあります。こうした時期のビジネスコミュニケーションでは、相手への気遣いを込め、少しでも気持ちが晴れやかになるようなあいさつから始めたいものです。 本記事では、夏を目前に控えた6月にふさわしい時候の挨拶と結びの言葉を、フォーマルとカジュアルな場面に分けてご紹介します。メールやお手紙はもちろん、ビジネスチャットなど、相手との関係性や使用するツールに応じて適切に使い分けながらご活用ください。
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超高齢社会の進行とともに増え続ける「ビジネスケアラー」。その支援は、もはや福利厚生の一施策ではなく、企業の持続性を左右する経営課題です。2025年4月の法改正を受け、制度整備が加速する一方で、現場では「制度はあるのに使われない」という深刻なギャップが浮き彫りになっています。 このコラムでは、株式会社Works Human Intelligenceで制度設計や人事業務改革に携わってきた眞柴亮氏が、利用を阻む「4つの壁」の正体に迫ります。企業調査から見えたリアルな実態をもとに、支援策を単なる「形」で終わらせず、組織の力へと変えるための具体的な道筋を全6回の連載で示していきます。
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