- 人事
2026.04.17
「新卒採用」担当者の約6割が「長期化・採用難傾向」と回答 リクルートMS調査
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：山﨑淳）は、株式会社日経BP（本社：東京都港区 代表取締役社長CEO：井口 哲也）が発行する「日経ビジネス」と共同で、毎年新卒採用を行っている従業員規模100名以上の人事部門で、採用領域に携わっている正社員を対象に「企業の新卒採用実態調査2026」を実施した。
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2026年1月に施行された中小受託取引適正化法（取適法）。企業の取引適正化が求められるなか、現場では対応に苦慮する声も多い。Sansan株式会社は3月30日、メディア向けに「取適法施行後3カ月の実態」をテーマとした勉強会を開催した。弁護士による解説と、取引現場の実態を独自調査した結果から、実務上の課題が浮き彫りとなった。
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皆さんご存知のとおり、いよいよ2026年10月には国の改正労働施策総合推進法が施行され、中小企業を含む全ての事業主にカスハラ対策が義務付けられます。最終回となる今回は、これまでのコラムでも触れた対策や準備のポイントをおさらいしつつ、カスハラという問題を単なる法令遵守としての観点だけでなく、より俯瞰した形でどうしたらカスハラを起こさずに済むのか、企業と顧客の本来あるべき関係とは何かを皆さんと一緒に考えます。
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