- 人事
2026.04.23
「メンタル不調による休職」約8割の企業が「支障があった」 ミツモア調査
株式会社ミツモア（本社：東京都中央区、代表取締役CEO：石川彩子）は、メンタル不調による休職が職場に与える影響について調査を実施。休職者が出た企業の約8割で業務に支障が生じ、カバー社員の16.9%が自身もメンタル不調で休職する"連鎖"が起きていることを報告した。
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株式会社ミツモア（本社：東京都中央区、代表取締役CEO：石川彩子）は、メンタル不調による休職が職場に与える影響について調査を実施。休職者が出た企業の約8割で業務に支障が生じ、カバー社員の16.9%が自身もメンタル不調で休職する"連鎖"が起きていることを報告した。
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