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「管理職の退任」3人に1人が想定外の理由、4人に1人が想定より早期に パーソル総合研究所調査
株式会社パーソル総合研究所(本社:東京都江東区、代表者:岩田亮)は、50~64歳で管理職を退任し、現在も同じ企業で働く「元管理職」を対象に、管理職退任の実態や退任後の役割、職場への適応状況を調査した。
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株式会社パーソル総合研究所(本社:東京都江東区、代表者:岩田亮)は、50~64歳で管理職を退任し、現在も同じ企業で働く「元管理職」を対象に、管理職退任の実態や退任後の役割、職場への適応状況を調査した。
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9月の世界アルツハイマー月間に合わせ、研究開発型製薬会社の日本イーライリリーは「あなたの日々に、脳の健康も」コンテスト作品発表会を開催した。一般向けの催しだが、会場で語られたのは、働く世代にも無縁ではない話だった。アルツハイマー病による脳の変化は症状の10~20年前から始まり得ること、早期段階では病気の進行を緩やかにする治療を選べる時代になったこと、そして日々の運動や交流が脳の健康を支えること。短歌と写真、専門家の講演、ゲストの笑いを交えた対話が、重くなりがちなテーマを暮らしの側へ引き寄せた。
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ビジネスの意思決定を、「予算内に収まるか」だけで判断していませんか?上限を守る「予算思考」は不可欠ですが、それだけでは将来の大きなチャンスを逃してしまうかもしれません。公認会計士・眞山徳人氏(CPAラーニング)によるコラム「会計的思考のすゝめ」では、専門知識を使わず、仕事や日常に活かせる会計視点の「ものの見方」を紐解きます。第1回のテーマは「予算思考 vs 投資思考」。「今のお金をどう配るか」と「使ったお金で何を生み出すか」。この2つの視点を使い分け、意思決定の質を劇的に高めるヒントをお届けします。
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