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2026.06.18
望む制度、業務時間外の「連絡ルール明文化」が最多 LASSIC調査
株式会社LASSIC（本社：東京都港区、本店：鳥取県鳥取市、代表取締役社長：若山幸司）が運営するWEBメディア「テレワーク・リモートワーク総合研究所（テレリモ総研）」は、テレワーク・リモートワーク経験のあるワーキングパーソン1000名を対象に「テレワーク時の働き方ルール・制度ニーズに関する調査」を実施した。
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2026年4月30日、がん研究会有明病院（東京都江東区）は記者向けの説明会を開催した。テーマは、同院が新たに打ち出した「がんサバイバーシップ支援」と、患者の人生を丸ごと支える「トータルケアセンター」のリニューアルである。
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承認欲求にはネガティブなイメージが先行しがちです。特にマネジメントの現場では、承認欲求が高いメンバーは扱いにくい存在と捉えられてしまうことも少なくありません。 しかし、承認欲求を適切に満たすことで個人の成長と組織の成果を両立させる「よいモチベーター」になり得ることを前編でお伝えしました。後編では、承認欲求が高いメンバーに対する具体的なコミュニケーション方法と、マネージャー自身の感情との向き合い方について解説します。
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