- 人事
2026.09.14
「ミドル世代の転職者」7年で2.5倍、50代は5.79倍に エン調査
エン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役会長兼社長：越智通勝）は、転職サイト『ミドルの転職』を通じて転職した35歳～59歳の転職者を対象に、2018年から2025年までの転職者数と転職前後の賃金変動を分析した。
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エン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役会長兼社長：越智通勝）は、転職サイト『ミドルの転職』を通じて転職した35歳～59歳の転職者を対象に、2018年から2025年までの転職者数と転職前後の賃金変動を分析した。
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2026年のシルバーウィークは、9月19日（土）から9月23日（水・秋分の日）までの5連休となります。2015年以来、実に11年ぶりの5連休の並びです。間に挟まる9月24日（木）、25日（金）に休暇を取ると、最大9連休にすることも可能です。連休中は銀行や郵便局の営業時間が通常と異なるケースもあり、事前の確認が重要です。そこで、今年のシルバーウィーク前後における金融機関の営業日を整理しました。ぜひ、参考にしてください。
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人手不足が続く中、若手の採用や離職防止に注力する企業が増えています。一方で、現場では50代プレシニア社員の意欲低下に悩む管理職の声も少なくありません。経験豊富なベテラン社員が、なぜ「頼まれた仕事はやるが、それ以上は動かない」状態になってしまうのか。本連載では、国内最大級のキャリア面談プラットフォーム「Kakedas（カケダス）」を運営する立場から、調査データや現場で蓄積された知見をもとに、プレシニア社員の力を引き出すマネジメントのヒントを解説します。 プレシニア社員の再活性化を「気づく」「理解する」「対話する」「再定義する」「活かす」「循環させる」の6つのステップで考えながら、現場ですぐに実践できるポイントもご紹介します。第1回は、その第一歩となる「気づく」がテーマです。
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