働きがいに関連する最新ニュースを配信します。
トレンドをいち早くチェックできます。
アクシスコンサルティング株式会社（本社：東京都千代田区、代表者：伊藤文隆）は、全国の企業に所属する20～60代の管理職・リーダー639名を対象に「AI時代の管理職・マネジメントに関する実態調査」を実施した。調査の結果、AIの普及によって管理職に求められる役割は、業務や進捗の管理から意思決定・人材育成・組織変革へ移っていくと回答した人は6割を超えた。また、今後重要性が高まる能力では「意思決定力」が最多となり、AIによる業務効率化に加え、管理職の役割や能力の変化が意識されている実態が明らかになった。
働きがいに関連する特集記事を配信します。
理想的な働き方の実現、業務効率化などに役立ちます。
木々が色づき、秋の深まりを感じる11月。朝夕の冷え込みが増し、地域によっては初冬の気配も感じられる季節です。ビジネスメールや手紙では、相手の住む地域や気候に配慮しながら、季節に合った挨拶を選ぶことが大切です。今回は、2026年11月に使える時候の挨拶を、フォーマル・カジュアルの両シーンに分けてご紹介します。取引先への案内状やお礼状、社内でのメッセージなど、相手や場面に合わせた表現選びにお役立てください。
ここでしか読めない特別なコラムを配信中です。
各分野の専門家が勢揃いしています。
多くの企業で1on1を導入するようになり、「上司・メンバーの関係性が良くなった」という声を耳にするようになりました。一方で、導入から時間が経つにつれ、「1on1が形骸化してきた」という新たな問題を抱える企業も増えています。 なぜ、1on1は形骸化してしまうのでしょうか。どうすれば、形骸化を防ぎ、1on1をより効果的な場にしていけるのでしょうか。 本稿では、1on1が形骸化する要因を紐解きながら、1on1を継続的な成長支援の場にしていくためのポイントを解説します。
日本の働きがいを向上させるメディアオフィスのミカタでは、
年に2回「オフィスのミカタ通信」を発行しています。
総務・人事・経理ご担当者様に向けて最先端サービスや業界のトレンドを紹介しており、
効率的に情報の収集ができるものとなっております。
1月と7月、年に2回一都三県の10万社へ配布、
また、WEBサイトの会員様にも毎号無料で配布しています。
「業界相関図」は総務・人事・経理担当者を支えるサービスを視覚的に分かりやすく表したソリューションマップです。
業務が多岐に渡るバックオフィス部門の担当者にとって、頼れるパートナー選びは必要不可欠であり、最適なソリューションや効果的なサービスを的確に導入できるかどうかが「働き方改革」実現の鍵を握ると言っても過言ではありません。
「業界相関図」は総務・人事・経理担当者の方々が、世の中にどのようなサービスがあるのか、ひと目で把握することが出来るように、確かな実力を持った企業が提供しているサービスを5つのカテゴリーに分けてマッピングしています。
どこから着手して良いか分からないという方々に、まずご覧頂きたい「働き方改革」の必須アイテムです。
