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初任給引き上げによる「給与逆転」9割が不満も8割が必要性を実感 Job総研調査
パーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研』は、302人の社会人男女を対象に「2026年 新卒の給与に関する意識調査」を実施。勤務先での新卒給与の引き上げの有無や、それに対する印象・転職意欲への影響、新卒の給与が既存社員よりも高くても納得できる条件、新卒の給与引き上げに対する必要性や賛否などを明らかにした。
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パーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研』は、302人の社会人男女を対象に「2026年 新卒の給与に関する意識調査」を実施。勤務先での新卒給与の引き上げの有無や、それに対する印象・転職意欲への影響、新卒の給与が既存社員よりも高くても納得できる条件、新卒の給与引き上げに対する必要性や賛否などを明らかにした。
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本連載では、 “ディレクションもできるアナウンサー”として活躍しているフリーアナウンサーの井上智惠(いのうえ さとえ)氏が、新社会人が知っておくべきマナーの基本を5回にわたって指南します。5回目のテーマは「新社会人の『話し方』と『声』の悩み」。「朝の会議で声が出ない」「滑舌に自信がない」「つい口ごもってしまう」などの新社会人に多い悩みは、実はちょっとしたコツで大きく改善できます。プロが教える“信頼される声のつくり方”を紹介します。
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