もう対応済ですか？【2025年4月施行】 育児介護休業法改正チェックリスト
人事・法務・管理職必見！2025年改正・育児介護休業法に対応するための義務項目チェックリスト付き。
2025年に施行される育児介護休業法改正に関する事業者の対応について、義務となる点をチェックリストにまとめました。 以下の質問について、赤の項目にチェック□ が付く場合は、就業規則・社内規程の改訂や書面・ワークフローの整備などの対応を行いましょう。
【こんな方におすすめ】
人事労務担当者
経営者・管理職
法務担当者
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法務担当者
