HuRAid勤怠分析

従業員の勤怠データを有効活用することができる分析機能を搭載
　・４ヶ月後の従業員のリテンションリスクを高精度に検知し、リテンション施策を効率化
　・個人、チーム、部署単位の勤怠状況を多角的に可視化し、労働状況の課題を抽出し労働環境・働き方　　改革の施策効率化
さらに、
　・厚生労働省ガイドラインの「ストレスチェック」の配信・受験・産業医面談管理を実現
　・独自開発のアセスメント・モチベーションテストの受験が可能
といった、分散している社員調査の機能を一元化することが可能です。