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入社手続きに特化した『個人情報収集』と『契約』を簡単に行うクラウド労務サービス「WelcomeHR」

在宅ワークのはずなのに、、、押印の為に出社していませんか?
コロナウイルス対策で”テレワーク”を導入した企業様必見!
こんなお悩み有りませんか?

◎在宅勤務なのに、押印の為に出社  
◎紙と押印での管理だから、在宅できない

そのお悩み、「WelcomeHR」で解決しましょう。

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 2019年4月には「労働条件通知書の電子化」が解禁され、これまで紙での交付に限定されていた労働条件通知書がメールなどの電子上で送付することが可能となりましたね!解禁から1年が経ちましたが、雇用契約の見直しはお済みでしょうか?

 今回のコロナウイルスのように、緊急時でも業務を遂行できるように対策が必要です。特に、アルバイトや派遣などの1年を通して多く発生する雇用契約・契約更新は効率化したいですよね!

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