ハイジ

『ハイジ』は、働きつづけられる組織をつくる、人材定着のための組織改善サービスです。従業員アンケートと結果レポートによって、人材定着と関連の深い組織の課題を数値化することができます。日本大学経済学部桜井氏監修のもと、「人材定着・離職防止」に特化した51問の質問を実施。15項目で分析し、部署・年代・性別等のカテゴリでスコアを作成、改善までをサポートします。「重要な価値観」ランキング機能、個人スコア機能、新入社員離職防止プランなど、希望にあわせてプラン設定も可能。ITreview Grid Award 2021 受賞。