【採用コンサルティング】人材研究所

・人事戦略の全体構造から、人事・採用に関する細かなテクニックまで、長年の経験に基づく知見・アドバイスを享受
・ワンランク上の優秀層の獲得を実現
・インフォーマルネットワークの活用で採用を効率化、組織を強固なものに
・形式化の促進によるナレッジの共有・業務改善