コミュニケーションデザイン
コミュニケーションデザインが、オフィスのポテンシャルを引き出す
こんなお悩みありませんか?
オフィスを通して、部⾨を越えたつながりを創出したい
「バリューチェーンでつながるA部署とB部署はより効果的に協働できるのでは」
しかし...
部⾨間の協働を促進するためにイベントなど様々な取組を⾏っているが、
社員が興味を⽰さない・参加者が限定的
「従業員のマインドやカルチャーがついてきていない」
「取組の重要性が伝わっていない」
現状、オフィスを活⽤した取組を⾏っているが、
効果が出ていない気がする…
「その場は盛り上がるが、その後につながらない」「仲良し同⼠で盛り上がっても…」
オフィスを通して、部⾨を越えたつながりを創出したい
「バリューチェーンでつながるA部署とB部署はより効果的に協働できるのでは」
しかし...
部⾨間の協働を促進するためにイベントなど様々な取組を⾏っているが、
社員が興味を⽰さない・参加者が限定的
「従業員のマインドやカルチャーがついてきていない」
「取組の重要性が伝わっていない」
現状、オフィスを活⽤した取組を⾏っているが、
効果が出ていない気がする…
「その場は盛り上がるが、その後につながらない」「仲良し同⼠で盛り上がっても…」