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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

サービス統括部 HRDサービス推進部トレーニングプログラム開発グループ研究員

和田康裕

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対人スキル向上の必要性とソーシャル・スタイル【なぜ今、対人スキルが求められるのか？　 Vol.1】