集合研修_管理職層_若手が育たない組織の共通課題
本レポートでは、Schoo法人プラン利用者への調査結果をもとに、学習が個人と組織にもたらす実際の効果を整理し、「学びを投資へ転換する」ためのヒントをご紹介します。
目次
・管理職の育成力不足がもたらす課題
・部下育成の属人化が招くリスク
・体系的に学べる管理職研修の必要性
・Schooが提供する管理職研修のあり方
・Schoo for Businessサービス紹介
・オンライン学習と集合研修による相乗効果
・導入事例
・会社紹介
・管理職の育成力不足がもたらす課題
・部下育成の属人化が招くリスク
・体系的に学べる管理職研修の必要性
・Schooが提供する管理職研修のあり方
・Schoo for Businessサービス紹介
・オンライン学習と集合研修による相乗効果
・導入事例
・会社紹介
