Eight「転職経験者のキャリア形成に関する意識調査」

働き方を変えるビジネスデータベースを提供するSansan株式会社は、同社が提供するキャリアプロフィール「Eight」で「転職経験者のキャリア形成に関する意識調査」を実施した。

調査結果サマリ

■「定期的なキャリアの棚卸し」を実施している転職経験者は2割未満。若い世代では実施している傾向に。
■転職経験者の約半数は、コロナ禍で以前より転職を考えるようになっており、20代に限っては7割を超える結果に。また現職で勤め続けることを「想定していない」「わからない」と回答した人は約4割。
■転職経験者の約4割は「自分が持つスキルや経験で今後生き残っていける自信がない」と回答。「わからない」も含めると過半数に上る。
■転職先の選定が多様化。転職前は「知らなかった」企業への転職が約4割に。

調査の背景

近年、終身雇用という考えが徐々に薄らぐなか、長期化する職業人生をより豊かなものにしていくために、ビジネスパーソンが自身のキャリアを主体的に考え、継続的に学び、社内外で通用する人材へと自身の価値を高めていくことが必要になっている。

こうした環境下において、実際にビジネスパーソンがキャリア形成にどのように向き合っているのかを明らかにするために本調査を行った。調査内では、キャリア形成の手法の一つでもある転職に焦点を当てている。調査結果からビジネスパーソンのキャリア形成に関する意識が明らかになるとともに、ビジネスパーソンに対して企業がどう向き合っていくのかのヒントが見えてきた。

調査概要

調 査 名：転職経験者のキャリア形成に関する意識調査
調査方法：オンライン上でのアンケート調査
調査地域：全国
調査対象：これまでに転職経験のある20～50代のビジネスパーソン1000名（各250名）
調査期間：2022年5月16日～2022年5月18日
調査企画：Sansan株式会社

Sansan株式会社 会社概要

「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるビジネスデータベースを提供。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィール「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」、クラウド契約業務サービス「Contract One」を国内外で提供している。

設立：2007年6月11日
所在地：150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
資本金：64億14百万円（2022年2月28日時点）
事業内容：働き方を変えるビジネスデータベースの企画・開発・販売

まとめ

今回の調査では、キャリアアップの一つである「転職」に焦点を当てるために転職経験者を対象に行われたが、定期的にキャリアの棚卸しをしているのはわずか2割未満であることや、20代の7割がコロナ禍で以前より転職を考えるようになったと回答するなどの実態が浮き彫りになった。