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女性の働き方に大企業の7割超が課題感 解決の鍵は? Mediplat調査
株式会社Mediplat(東京都中央区、代表取締役社長:鶴純也)は、大手企業(従業員数1000名以上)の人事担当者110名を対象に、大手企業における女性の働き方と健康・活躍支援に関する実態調査を実施した。
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同僚をはじめ、上司、取引先相手が出産や病気、けが、介護などでひと月以上休職することはよくある。休職のお知らせが来たら、お見舞いメール、または応援メールを送りたい。この時、どういう文章なら状況を気遣いながらも元気づけることができるのだろうか。メッセージを送る時のマナーやケースごとに覚えておきたいポイントを紹介する。
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離職防止を図るためにも、事業成果を創出するためにも、エンゲージメントを高めることが不可欠です。本連載ではこれまで、エンゲージメント向上を図るうえで陥りがちな誤解や、エンゲージメント向上のポイントなどについてお伝えしてきました。最終回となる今回は、これまで紹介したポイントに沿って取り組み、エンゲージメント向上を実現した企業の成功事例をご紹介したいと思います。
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