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1000人以上の企業ではたらく人の約7割が「デジタルに関する学習は必要」と回答

2023.06.01

総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス&テクノロジー株式会社(本社:東京都江東区、代表取締役社長:市村和幸、以下「パーソルP&T」)は、企業ではたらく人5000名を対象に、「デジタル学習実態調査2023」を実施した。この調査は、企業で取り組みが進むDX・デジタル人材育成の状況に対して、インターネット調査を用いて、企業ではたらく個人のデジタル学習についての現状や学習意識を調査する目的で実施したもの。

主な調査結果

主な調査結果

■1000人以上の企業ではたらく人の約7割、全体では約6割が「デジタルに関する学習は必要」と感じている
■デジタルの学習状況において、約6割の人が「学習していない」と回答
■デジタルに関する「学習機会の提供」は15%以下にとどまる
■デジタルを学びたい理由トップ3は「現在の業務をより遂行しやすくするため」「キャリアアップにつながるため」「会社から求められているため」
■デジタル学習を「今後学びたい」と回答した人は約半数
■1000人以上の企業では約6割が「e-ラーニング(動画学習)」での学習を希望している
■学びたいと思う「デジタルに関する内容」トップ3は「IT・PCの基本スキル」「DX基礎知識」「情報セキュリティ」

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調査概要

調査期間:2023年3月24日(金)~3月26日(日)
調査方法:調査会社モニターを用いたインターネット調査
サンプル数:5000名
調査対象:
・20-69歳男女個人
・対象地域は全国
・会社勤務の正社員/経営者/役員/契約社員/嘱託社員/派遣社員
・勤務している会社のDXについて、実施有無や必要有無が分かる方

会社概要

社名:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(略称パーソルP&T)
資本金:3億1000万円
従業員数:5727名 (2023年3月1日時点)
設立:1977年9月(昭和52年9月24日)
事業内容: 業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、
パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、
ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、
WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援

まとめ

調査の結果、多くの人が「デジタルに関する学習は必要」と感じているのに対し、「会社からの学習機会の提供は進んでいない」という現状が明らかになった。企業には、デジタル学習機会の提供強化や、学ぶ動機づけへの注力が求められるだろう。