賞賛ポイント、サンクスカードでエンゲージメントを高める「Salon Engagement」がリリース

美容室・美容サロン向けのPOSシステムやセルフレジを開発・販売する、株式会社ハイパーソフト（本社：東京都港区、代表取締役社長：新地浩行、以下「ハイパーソフト」）は、サロンの健康経営を実現するエンゲージメント向上システム『Salon Engagement（サロンエンゲージメント）』をリリースした。

社内のコミュニケーション活性化を叶える「Salon Engagement」

ハイパーソフトは、アプリで日頃直接伝えることができない感謝や激励の気持ちを送り合えるSalon Engagement（サロンエンゲージメント）をリリースした。できることは主に下記の5つ。

①サンクスカード…感謝・激励のメッセージを添えたサンクスカードの送受信。
②賞賛インセンティブ…日頃の努力による成果に対して、幹部・店長より賞賛のポイント付与
③ポイント報酬…サンクスカード・賞賛に応じてポイントを設定し、獲得したポイントを景品交換や換金
④社内表彰…獲得したポイントに応じてランキング表彰が可能、新たな人事評価制度を支援
⑤エンゲージメント分析…スタッフ同士の関係性を表す相関図やサロンに対するエンゲージメントの分析が可能


感謝を送り合うしくみだけでなく人事評価支援、エンゲージメント分析が可能なシステムとなっている。

まとめ

人事・労務・採用のおけるビジネスシーンにおいて、会社・組織・仲間に対しての愛着心・思い入れなどを意味するエンゲージメントは、今や企業にとって対応すべき必須項目の一つだ。

フリーランス・パート・職員など従業員の働き方が変化してきている美容業界でも、コミュニケーション不足によるエンゲージメント低下や離職対策として、導入を検討するのもよさそうだ。