定時退社できる仕事に関する意識調査｜定時退社できている仕事1位は「事務職」

株式会社ビズヒッツ（本社：三重県鈴鹿市、代表取締役：伊藤 陽介）は、男女500人を対象に「定時退社できる仕事に関する意識調査」を実施し、そのデータをランキング化した。

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調査概要

調査対象：定時退社できるお仕事をしている方
調査期間：2023年8月19日～30日
調査機関：株式会社ビズヒッツ
調査方法：インターネットによる任意回答
有効回答数：500人（女性309人／男性191人）
回答者の年代：20代 23.6％／30代 40.2％／40代 23.4％／50代 11.6％／60代以上 1.2％

残業なしで定時退社できている仕事

定時退社できる仕事をしている500人に仕事内容・職種を聞いたところ、1位「事務職（172人）」、2位「製造職（40人）」、3位「医療系専門職（33人）」、4位「コールセンター（25人）」となった。

事務職がダントツだったものの、「製造」「医療系専門職」「販売職・接客業」など、営業時間やシフトでの稼働時間が明確な仕事も入っている。

残業なしで定時退社できる仕事の特徴

「残業なしで定時退社できる仕事の特徴」で最も多かった回答は「定時退社が当たり前の社風（87人）」。僅差の2位は営業時間・業務時間が明確（86人）」となった。

営業時間が明確で仕事内容が決まっていても、帰りにくい雰囲気だと定時退社したいと言い出しにくいだろう。「制度」と「雰囲気」のどちらも重要だ。

次ぐ3位には「シフト勤務の交代制（80人）」、4位には「子育て・介護に理解がある（72人）」がランクインした。

会社概要

社名　　 ： 株式会社ビズヒッツ
所在地　 ： 〒510-0208　三重県鈴鹿市鈴鹿ハイツ22-21
代表者　 ： 代表取締役　伊藤陽介
設立　　 ： 2009年1月19日
資本金　 ： 300万円
事業内容 ： WEBメディアの運営・コンサルティング

まとめ

定時退社できる仕事としては「事務」「製造職」「医療系専門職」「コールセンター」などが多く挙げられた。定時退社しやすい仕事の特徴としては、「ルーチンワーク」「営業時間が明確」「シフト勤務」などがある。ただし、定時退社が当たり前の社風であることが重要だろう。従業員のワークライフバランスを大切にすることで、生産性向上や従業員エンゲージメントの向上などが期待できる。残業をなくす・減らすためにどう取り組んでいくか、本調査結果も参考に検討してみては？