研修

「自分らしいワーク＆ライフの実現」を目指し、企業向けの女性活躍、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンの研修、コンサルティングを提供。
組織内での「関係性づくり」や、「周囲への働きかけを相互に促す」仕掛けにより“本当に行動が変わる”、“組織まで変える”研修が好評です。

＜主な研修一覧＞　※全てリアル・オンライン両対応
①若手・中堅社員向け　キャリアデザイン研修
②若手女性社員（5年目～）向け　女性管理職登用前リーダーシップ研修
③管理職×育児期社員向け　両立キャリア研修
④管理職向け　ダイバーシティマネジメント研修
⑤男性育休取得者向け　男性育休取得者研修

　社会人として求められるスキルの一つに「ビジネスマナー」が挙げられる。ビジネスマナーはお互いが気持ちよく仕事をするために大切な、最低限のスキルと思いやりの姿勢であり、一つひとつの事柄に丁寧に取り組むことでスムーズに仕事を行うことができる。

今回は多岐に渡るビジネスマナーの中から、基礎的な項目を紹介する。ポイントを抑え、社内外で活躍できる人材に成長しよう。