【株式会社建新】健康的な働き方を推進！採用応募者数9倍に

神奈川一の住環境企業を目指す、株式会社建新（本社：神奈川県横須賀市、代表：大口隆弘）は、2020年より建設・不動産業界のイメージを覆すための本格的な働き方改革を実施。独自のさまざまな福利厚生制度により、健康に配慮したクリーンな職場づくりを構築している。その結果、昨年100人だった新卒応募者が900人に増加したことを発表した。

非喫煙者手当

全国的に喫煙者数が減少傾向にあるものの、いまだに喫煙者は一定数存在し、受動喫煙などの問題も続いている。そこで同社では、たばこを吸わない従業員へ毎月所定の金額を支給する。タバコを辞めるきっかけとなることで、従業員の健康な身体づくりを目指す。

アニバーサリー休暇

同社では年に1回、結婚記念日や子どもの誕生日など、大切にしている記念日に特別休暇を取得することができる。リフレッシュすることによるモチベーションの向上と、従業員の定着率向上を目指す。

ワクチン休暇

新型コロナウィルスワクチン接種、及び接種後の副反応による体調不良のため就業が困難となった場合、特別有給休暇を付与する。家族のワクチン接種の付き添いや接種後の副反応の看病が必要な場合にも取得が可能。

株式会社建新

1999年12月に宅地造成工事を主とする土木工事業者として発足。横須賀市をメインに横浜市、川崎市、逗子市、葉山町、三浦市にて新築一戸建て・建売・分譲住宅等の販売や建築を行っている。理念として「All-Win」を掲げ、家づくりに関わる業務をワンストップに行える体制を構築。測量業務・土地の購入・土木設計工事・建築設計工事・販売業務・その後のリフォーム工事まで1社で行う事により、要望に迅速に対応が出来、安価で高品質商品の提供を実現している。

所在地 ： 〒238-0004 神奈川県横須賀市小川町 26-9
代表 ： 大口 隆弘
建設業許可番号：神奈川県知事許可（般-3）第65868号
二級建築士事務所：神奈川県知事登録第 9757号
宅建業許可番号：神奈川県知事登録第(3)27017号
営業エリア：横浜市、横須賀市、逗子市、川崎市、葉山町、三浦市、藤沢市、鎌倉市、茅ヶ崎市

まとめ

従業員の働きやすい環境を整備することは、企業の魅力化に直結すると言える。選ばれる企業を目指し、この機会に改めて自社の制度を見直してみてはいかがだろうか。