ベター・プレイス、インフレ率を上回る約5％の給与アップを実施

「福祉はぐくみ企業年金基金」（以下、「はぐくみ基金」）を中心に、退職金制度の導入・継続をサポートする株式会社ベター・プレイス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：森本新士、以下、ベター・プレイス）は、昨今の物価上昇を鑑み、約5％の賃上げを実施すると発表した。

概要

昨今の世界情勢および円安等の影響により、日常生活に必要不可欠なエネルギーや食料品等の価格が急激に上昇し、生活を圧迫している。この状況を受け、同社では2022年10月に実施した定期昇給にて基本給を一律で5,000円／月引き上げ、加えて2023年4月分の給与より、正社員を対象に3％のベースアップを実施、時給制社員に対しては時給を3％アップする。この2つの施策により、全社員（時給制社員を除く）の給与は昨年比で約5％上昇することとなる。

2023年の春闘賃上げ率は2.59％と予測（※1）されているが、岸田首相は企業に対し、インフレ率を上回る賃上げを要求している。今回の同社の賃上げは、インフレ率3.7％（※2）を上回る対応となる。

【出典】
※1：2023年春闘賃上げ率の見通し　　みずほリサーチ＆テクノロジーズ

※2：日本の消費者物価、11月3.7%上昇　40年11カ月ぶり水準　　日本経済新聞

詳細

実施内容：
　① 2022年10月　基本給を 一律5,000円／月 引き上げる昇給を実施
　② 2023年4月給与（=5月支給）から基本給の3％ベースアップ、時給正社員は3％の時給アップ
　①②を合わせ、昨年対比約5％の賃上げ

対象者：①②正社員全員、②時給制社員全員（22年12月末時点で在籍の社員）

株式会社ベター・プレイスについて

私たちは「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。」という企業理念のもと、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指している。保育や介護、医療など、人々の生命と社会生活を支える人たちの資産形成や福利厚生を支援するための「はぐくみ基金」サービスのほか、福祉業界向けITシステムの開発など、エッセンシャルワーカーのためのさまざまなサービスを展開。また、DXにより企業年金手続きを刷新し、労使ともに手続きにかかる手間を大幅に削減できるプラットフォームの提供により、初心者の方でも手軽に老後の資産形成ができるような取り組みを行っている。

会社名：株式会社ベター・プレイス
所在地：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
代表者：代表取締役社長　森本 新士、 代表取締役COO　古市 成樹
設立： 2011年10月17日

まとめ

世界情勢や円安等が日常生活に大きく影響を及ぼしている今、従業員が安心して働けるような対策が企業に求められている。同社の取り組みもぜひ参考にしていただきたい。