【三菱総研ＤＣＳ・PayPay 共催セミナー】「給与デジタル払い」を活用した魅力ある企業の創り方

ついに給与デジタル払いが解禁となり、労働者の皆さんがデジタル形式で給与を受け取ることができるようになりました。

人材不足が加速する中で、より魅力的な労働環境を提供するため、企業は様々な人事施策の実現を求められています。
労働者にメリットのあるデジタル給与払いに対応することは、その施策の一つとして大いに期待できます。
昨年末にPROSRVが正式に PayPay社の給与デジタル払いサービス「PayPay給与受取」に対応したことから、PayPay社と共同で概要説明を実施することといたしました。
本セミナーをご視聴いただく事で、給与デジタル払いを実施するために必要な事から実施メリットまで、一通りご理解いただけます。

PayPay社からは給与デジタル払いの概要、導入までの流れや、すでに取り入れている企業の事例などをご紹介。
人事給与関連サービスを提供する三菱総研ＤＣＳからは、新しい人事施策を実現するために必要な事や、人事部側が実施すべき事を中心にご紹介していきます。

40分程度のコンパクトな時間かつ、同日２回配信となります。
ご都合に合わせてご視聴いただけます。ぜひ、ご活用ください。

■プログラム
第１部　「PayPay給与受取」給与デジタル払いのメリット・導入方法・活用事例
PayPay株式会社　金融プラットフォーム開発部
　部長　柴田 直良

第２部　デジタル給与払いとセットで考える人事戦略業務の体制づくり
三菱総研ＤＣＳ株式会社　サービスコンサルティング・セールス部
　部長　阿部 貴志