人材の適正配置のシミュレーションも可能となります。
ワークリフォームサーベイは、先進各国で実施されたメンタルヘルスの心理学的調査の結果を、メタアナリシスという統計手法で分析したデータをエビデンスとしています。
それにより、個人や組織のワークエンゲージメントをはじめ各種のメンタル要素は勿論、 組織改善に役立つ分析結果を提供するピープルアナリティクスシステムです。
このシステムでは、人材の適正配置のシミュレーションも可能となります。例えば、あるグループ内のメンバーを異動させた場合、新しく配置された人材によって、 そのグループが今後メンタル的にどんな方向に向かうか、12ヵ月後の状況まで予測シミュレーションすることが可能です。