課題別！システムを使用した人事評価の課題解決BOOK

「属人的な人事評価で、社内から不満がでている…」

アナログな人事評価の運用で、様々な課題を感じている方も多いのではないでしょうか。

評価結果を昇格・異動に活かせないなど、アナログ運用では様々な弊害が発生します。

本資料では、人事評価のよくある課題とシステム利用時の、解決イメージを紹介します。

■目次
・人事評価とは
・人事評価の現状と課題
・人事評価システムとは
・よくある課題と解決後のイメージ
・ジンジャー人事評価とは