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「第4回ホワイト企業アワード」の受賞企業、25社が決定!

2019.03.22
オフィスのミカタ編集部
受賞企業様と弊財団代表理事・五味田匡功、株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長・小室淑恵
受賞企業様と弊財団代表理事・五味田匡功、株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長・小室淑恵

一般財団法人日本次世代企業普及機構は、次世代に残すべき企業を表彰する「第4回ホワイト企業アワード」の授賞式を3月14日に開催した。
応募総数は1091社。2次審査を通過した企業60社のうち、受賞した企業は25社となった。

■「ホワイト企業認定」とは?

ホワイト企業認定は、「家族にも入社を薦めたいような素晴らしい会社」や「次世代に残る素晴らしい会社」の模範となる企業を広く認知してもらうことを目的としている。このホワイト企業認定を通じ、働く全ての人々がそれぞれの特色や個性・経験を活かしいきいきと働く社会、そして働くことを愉しみ、生きることを楽しむ人々であふれる社会にすることを目指しているようだ。

■「ホワイト企業認定」の認定基準は?

ホワイト企業かどうかの審査においては、6つの指標(ビジネスモデル/生産性、ダイバーシティ&インクルージョン、ワーク・ライフバランス/健康経営、柔軟な働き方、人材育成/働きがい、法令遵守)を総合的に判断、評価がなされる。

■今年最も注目するべきホワイト企業「ホワイト企業アワード2019」

(左から)五味田匡功氏、坂田準一氏、菊池一恵氏、小室淑恵氏
(左から)五味田匡功氏、坂田準一氏、菊池一恵氏、小室淑恵氏

1.理念共有部門・・・長期ビジョンを従業員と共有し一体感ある組織づくりを行っている
・株式会社エフアンドエム
・トークノート株式会社
・株式会社バーテック

2.生産性向上部門・・・生産性向上のための画期的な取り組みを行っている
・株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
・ロングライフホールディング株式会社
・株式会社トモエシステム

3.ダイバーシティ&インクルージョン部門・・・全ての従業員がそれぞれの特色/個性/経験を活かし”活躍できる会社”を目指して、多様な人材の活躍支援を行っている
・あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
・株式会社ゲオホールディングス
・株式会社浜学園

4.従業員のワーク・ライフバランスの実現に向け、創意工夫した取り組みを行っている
・株式会社NTTスマイルエナジー
・アイアール株式会社
・ヤマダイ食品株式会社

5.柔軟な働き方部門・・・全ての従業員が”働きやすい会社”を目指して、就業場所や時間、ライフステージにとらわれない多様な勤務形態を導入している
・株式会社アワーズ
・TIS株式会社
・Chatwork株式会社

6.従業員のワーク・ライフバランスの実現に向け、創意工夫した取り組みを行っている
・株式会社スヴェンソン
・株式会社サカタ製作所

7.人材育成部門・・・従業員の育成/能力開発のための画期的な取り組みを行っている
・株式会社エーピーコミュニケーションズ
・御堂筋税理士法人
・株式会社フォーラス&カンパニー

8.働きがい部門・・・従業員の働きがい向上のための取り組みを行っている
・ライフネット生命保険株式会社
・万協製薬株式会社
・株式会社ピアズ

9.チームホワイト企業賞・・・ホワイト企業認定の基準には満たしていないものの、ホワイト化に向けて高い意識をもって挑戦し、ホワイト企業と同様の取り組みを行っている
・株式会社ZENKIGEN
・株式会社D&I

10.ホワイト企業アワード《最優秀賞》・・・2019年度において日本で最も素晴らしいホワイト化の取り組みを行っている
・株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
・株式会社サカタ製作所

■「ホワイト企業アワード2019」の様子

「日本社会のホワイト化における現状とリーディングカンパニーが果たす役割」基調講演の様子
「日本社会のホワイト化における現状とリーディングカンパニーが果たす役割」基調講演の様子

 

パートナー企業による「ホワイトアカデミーの運営について」講演の様子
パートナー企業による「ホワイトアカデミーの運営について」講演の様子

 

■まとめ

今後ますます深刻化する労働力不足において、求職者が会社に求めるものが「働きやすい環境」に大きく変わってきているようだ。「ホワイト企業認定」を受賞した企業の取り組みを知り、どのような手法が自社に適切なのかを探してみることもよいかもしれない。