「HiManager」目標のキーリザルトにメンバーをアサインすることが可能に

ハイマネージャー株式会社（代表取締役：森謙吾、本社：東京都港区）は、提供する"人事評価のDXを「リアルタイム評価」で実現”する「HiManager」において、目標のキーリザルトに対してメンバーをアサインすることが可能になったことを発表した。

キーリザルトのアサイン

目標のキーリザルトに対してメンバーをアサインすることが可能になる。アサインされたメンバーは目標の更新が可能となり、組織単位での目標管理などに活用できる。

人事評価DXサービス「HiManager」とは

同社は人事評価のDXをリアルタイム評価で実現する「HiManager」を提供している。ウィズコロナ時代のリモートワークを中心としたマネジメントにおいては、より高頻度なコミュニケーション、フィードバックが求められる。リモートワークのマネジメントに必要なオールインワンプラットフォームとして、今まで期末にしかわからなかった評価をリアルタイムに行うことで、社員のパフォーマンスやエンゲージメント向上に繋げるのが同サービスの特徴だ。また、目標設定(MBO/OKR)、1on1、フィードバックを通してチームメンバーのパフォーマンスが向上。一人一人がチームへの貢献と自身のキャリアアップを目指して輝く組織づくりを可能にする。

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料金体系

費用は初期費用0円、ツール使用料は1人あたり1,000円前後/月で、人数規模により一部変動がある。導入初期のワークショップ（OKR設定・1on1など）もカスタマーサクセスの一環として実施しており、上記費用に含まれている。

他サービスとの連携

現在はslackやChatWorkとの連携を行っており、サーベイの回答通知や称賛・フィードバックの送付及び送付内容の通知が各ツール上（slack・chatwork）でできるようになっている。

会社概要

社名　　　　　：ハイマネージャー株式会社
本社所在地　　：東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル3F
設立　　　　　：2018年7月
代表取締役　　：森謙吾
URL　　　　　：https://peerly.jp
お問い合わせ先：contact@himanager.jp
事業内容　　　：人事評価DXサービス「HiManager」及び人事コンサルティング

まとめ

新型コロナウイルス感染症の拡大により、ワークスタイルが多様化。それに伴って、人事評価の手法やマネジメントも変化していく必要があるだろう。同サービスは2週間の無料トライアルを提供している。この機に試してみてはいかがだろうか。

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