一般社団法人「人事からニッポンを元気にプロジェクト」を設立

人事の未来を切り拓くことを目的とした、一般社団法人人事からニッポンを元気にプロジェクト（本社：東京都渋谷区、代表理事：辻 翔武、以下「人事からニッポンを元気にプロジェクト」）が、2022年3月7日（月）より発足した。人事担当者や採用担当と関わりを持つ中で、勤める企業の繁栄、成功、成長のために、奔走する人事の方の活動を後押ししながら、人事から取り組める社会課題やSDGs活動などを、個人だけでなく団体として行っていく。

設立の背景

経営を行う上で、基盤となる人材の採用やタレントマネジメントに加え、多様化した価値観や雇用形態、Withコロナにおけるニューノーマルな働き方を求められる現代社会において、人事の役割はより一層重要なものとなっていく。

サービスや業界の垣根を超えて、人事同士がコミュニケーションを取り、社内へ展開するためのコミュニティを運営することによって、企業の繁栄や成長につなげると同時に、人事一人一人のキャリアや成長を促進できるような環境や情報を提供する場を設ける運びとなった。

活動指針

・テーマ
人事による人事のためのコミュニティ

・ビジョン
人事と共に未来を切り拓く

・ミッション
日本最大級の人事コミュニティとなる

活動内容

人事からニッポンを元気にプロジェクトは、人事及び採用担当者の活動の発展との健全な発展を目的とし、以下の活動を行うことで人事から企業の活性化や成長支援に取り組んでいく。

・ アワードの企画・運営
・交流会の企画・運営
・プロジェクト会員による各種取り組み
・HR Communityの企画・運営
・HRサービスの代理販売

一般社団法人人事からニッポンを元気にプロジェクト

所在地　：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階
組織編成
代表理事：株式会社リアステージ 辻　翔武
事務局長：山本大海
事務局　：大田　麻弥加

まとめ

人口減少が進む中、企業経営の中で最も重要な要素としてあげられることが、『人材の確保』である。人事担当者は今後さらに少なくなる労働者の中から優秀な人材を雇用し、定着させる重要な役割を担っている。ニューノーマル時代におけるその役割はより重要なものとなっていくことは間違いない。人事担当者にフォーカスを当てる取り組みは、今後さらに注目を集めていくのではないだろうか。

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