新卒女性従業員の約半数「パワハラ防止法知らない」従業員別比較、簡易調査レポート

従業員総活躍を実現するHRサービス、Humap（ヒューマップ）を提供する株式会社アスマーク（本社：東京都渋谷区、代表取締役：町田正一）は、ハラスメントや働き方に関する調査を実施し、その結果をまとめた簡易レポートを公開した。（※調査期間は2022年5月19日～5月20日）

調査の背景

2022年4月に「パワハラ防止法」の中小企業への適用拡大や「男性版育休」の開始など、従業員が安心して働けるための法律が複数施行された。ハラスメントや働き方について実際どう感じているのか、経営者・若手・就活生等を対象に調査を行い、複数回に渡って簡易レポートの形で公開した。

第9回目は、従業員別に「パワハラ防止法の認知」 について調査した。

調査結果のダウンロードはこちら

「パワハラ防止法の認知」 に関する調査

新卒3年以内従業員 / 新卒者3年以内女性従業員 / 人事総務関連担当者を対象に「あなたは、改正労働施策総合推進法（通称：パワハラ防止法）を知っていますか。」と尋ねたところ、新卒3年以内では30％が「知らなかった」と回答。さらに、新卒3年目以内の女性従業員では47％が「知らなかった」と回答している。「内容まで理解している」と回答したのは、新卒3年目以内の従業員で7％、新卒3年目以内女性従業員ではわずか3％となった。

調査概要

調査対象者：企業従事者の会社員（全国／男女）
回答数： 90サンプル（各30サンプル・均等割付）
調査期間： 2022年5月19日～5月20日
調査方法： インターネット調査
調査機関： 従業員総活躍サービスHumap（株式会社アスマーク）

株式会社アスマーク

所在地：〒150-0011　東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F
創立：1998年12月
設立：2001年12月
資本金：50百万円（2021年11月末時点）
売上高：3,354百万円（2021年11月期）
事業内容：
・市場調査
・HR Techサービス
・RPA導入・運用支援
・労働者派遣事業（許可番号：派13-311841）
運営サイト：
・アンケートモニター募集サイト「D STYLE WEB」の運営・管理
・買った人・使った人の評価サイト「シェアビュー」の運営・管理
・外国人市場調査業務「e-gaikokujin.Recruting」の運営・管理

まとめ

パワハラ防止法の認知度の低さが明らかとなった本調査。人事・総務担当者は一度詳細レポートに目を通してみてはいかがだろうか。