「スタートアップへの転職」ミドル世代76％「スタートアップ企業へ転職したい」と回答

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』上で「スタートアップへの転職」についてアンケートを行なった。

76％が「スタートアップ企業へ転職したい」と回答

スタートアップ企業は、革新的なビジネスを短期間で急激に成長させて利益を上げることを目指す企業を指す。ミドルに「スタートアップ企業への転職についてどう思いますか？」と尋ねたところ、76％が「転職したい」と回答した。年代別に見ると、「積極的に転職したい」「条件次第では転職したい」を選択した割合は50代が最多である。

スタートアップに転職したい理由

「スタートアップ企業へ積極的に転職したい」「条件次第では転職したい」と回答した方に理由を尋ねると、「先進性・革新性のある事業に携わることができると思うから」（46％）が最多だった。年代別に見ると、30代は「今後のキャリアのために経験を積みたいから」、50代は「責任あるポジションに就きたいから」が目立った。

一方で「スタートアップ企業には転職したくない」「検討はするが、どちらかといえば転職したくない」と回答した方に理由を尋ねると、第1位は「企業の将来性が不安だから」（34％）となった。

「年収が下がったとしても、スタートアップ企業へ転職したい」25％

「スタートアップ企業へ積極的に転職したい」「条件が希望にあえば転職したい」と回答した方に、「年収が下がったとしても、スタートアップ企業へ転職したいと思いますか？」と尋ねたところ、「転職したい」と回答した方は25％に留まった。「転職したくない」（38％）と「その他の条件による」（37％）がほぼ同率となっている。年代別に見ると50代は他の年代に比べて「転職したい」と回答する方が多い結果となった。

実際にスタートアップ企業への転職経験があるのは13％

実際にスタートアップ企業の選考を受けた経験／転職経験を尋ねたところ、選考を受けた経験があるのは20％、転職経験があるのは13％だった。実際にスタートアップ企業への転職経験がある方に「スタートアップ企業へ転職してどうでしたか？」と尋ねると、「想像よりも良かった」は25％、「想像どおりだった」は36％、「想像よりも良くなかった」は39％となった。

調査概要

調査方法　：インターネットによるアンケート
調査対象　：『ミドルの転職』を利用する35歳以上のユーザー
有効回答数：1,059名
調査期間　：2022年3月29日～2022年5月5日

まとめ

ミドル世代のスタートアップへの転職に対する意向や実態が明らかとなった本調査。今後の人事計画等に役立ててみては？