フルオーダーメイドの支援で人事・労務の課題を解消

SAKURA United Solution株式会社（本社：埼玉県さいたま市南区、代表取締役：井上 一生）の社会保険労務士法人さくら労務（本部：大阪府吹田市、代表社員：川中 凱雄）は、2006年から16年以上にわたり人事・労務の支援を行なってきた。労働人口の減少時代に突入し、人手不足の解消や人材定着率の向上、労働紛争の解決など、社会保険労務士事務所のミッション・役割は多岐にわたる。資金繰りや売上などの「お金の経営課題」に留まらず、「人の経営課題」に対しても、中小企業経営プラットフォームを宣言する同社は真摯に取り組んでいく。SAKURA United Solutionが提供する各サービスは、SDGsで掲げられている「1 貧困をなくそう」「3 すべての人に健康と福祉を」「4 質の高い教育をみんなに」「8 働きがいも経済成長も」「9 産業と技術革新の基盤をつくろう」「10 人や国の不平等をなくそう」といったグローバル目標の達成に貢献するもの。

人事・労務の課題解決は「フルオーダーメイド」

人事・労務問題は、人の心が大きく影響することである。100社あれば100社で課題は異なる。また、業界によっては法改正により仕組みを変える必要があることも。そのため、フルオーダーメイドの経営支援になる。

漠然とした相談から徹底的なヒアリングを行い、労務問題の解決から人事制度の策定、構築、人財定着率の向上などにつなげていく。

また、国の政策の方向性をとらえ、法改正の先回りをしていくことも重要だ。法律について正しい情報を伝えることも同社の役割。

これらの課題解決に特化した業務は、通常の手続き業務や代行業務だけではない、人にしかできない業務である。突き詰めれば、それはコンサルティングであり課題解決であり、伴走していくことであると同社は考えている。

会社概要

会計事務所を基盤に、国税出身税理士・税理士・社会保険労務士・行政書士・弁護士・銀行出身者などを組織化した士業・専門家集団。SAKURA United Solutionのビジョンである「経営の伴走者 ～日本一の中小企業やスタートアップベンチャーの支援組織になる～」という言葉の基、"100年企業を創る"という壮大な目標をアライアンス戦略で進めている。

会社名：　SAKURA United Solution株式会社（旧 株式会社さくら経営）
所在地：　埼玉県さいたま市南区（武蔵浦和 本部）、丸の内東京オフィス（WeWork丸の内北口ビル） 他多数
代表者：　井上 一生
設立：　1988年9月（井上一生税理士事務所創業）

まとめ

人事・労務問題の解消は、企業における重要事項のひとつである。時には専門家の力を借りることも必要だろう。