24年度卒業予定のエンジニアの就活、就職先が決まっている学生8.3％

レバテック株式会社が運営する、ITエンジニア専門新卒向け就職支援エージェント、レバテックルーキーは、2024年度卒業予定のエンジニア志望大学生・大学院生156名を対象に、就職活動に関する動向調査を実施した。

就職先が決まっている学生

2024年度卒業予定のエンジニア志望学生のうち、2023年2月時点で就職先が決まっている学生は全体の8.3％となった。

2024年度卒のエンジニア採用動向調査（※1）によると、5社に1社が、昨年よりも採用開始時期を早めている一方で、早期就活といわれる年内の内定承諾は全体の8.3％未満にとどまった。

※1.レバテックルーキー【2022年9月発表】24年度卒エンジニア採用動向調査

約6割のエンジニア志望学生が企業選びの軸で「給与」を重視

エンジニア志望学生が企業選びで重視する軸は「給与（57.7％）」が最も多く、ついで「福利厚生（40.4％）」「職場の雰囲気（35.9％）」となった。

社会人エンジニアを対象にした調査（※2）によると、転職理由の1位は「収入アップのため（42.4%）」となり、転職先に求めることで最も多かったのは、「給与や待遇の向上（64.7%）」となった。

※2.【2022年10月発表】社会人エンジニア転職意識調査

印象が良かった企業の特徴「人事が親切でフレンドリー」

エンジニア志望学生が選考を受けた企業のうち、印象が良い企業の特徴として最も多かったのは、「人事が親切でフレンドリー（51.9％）」となった。ついで、「社風が良い（46.2％）」「自己成長できる環境がある（41.0％）」と続く。

一方で、印象が悪い企業の特徴として最も多かったのは「面接官の印象が良くない（42.3％）」となった。

最も困ったことは「自分にマッチする企業の見分け方が分からない」

就職活動を始める際に困ったこととして、最も多かったのは「自分にマッチする企業の見分け方が分からない（50.6％）」となった。ついで、「面接に通過するためのコツや方法が分からない（36.5％）」「企業探しが難しい、探し方が分からない（34.6％）」と続く。

調査概要

調査対象：エンジニア志望の大学生・大学院生156名（※24年度卒業予定）
調査会社：楽天インサイト株式会社（調査協力）
集計期間：2023年2月7日～2023年2月17日
調査方法：Webアンケート調査
有効回答数：156名

まとめ

新卒エンジニアを採用する企業の採用担当者は、自社の魅力付けだけでなく、就活生一人ひとりに寄り添って、就活相談やアドバイスをする必要があるのではないだろうか。