半数以上の求職者、企業SNSでの情報を求めるも企業側での効果は1割未満に

株式会社L-marketingは、株式会社クラウドワークスにて企業SNSに関するアンケート調査を行った。

就職向けの企業SNSでみたい情報は「社員の声」「仕事の流れ」が上位

株式会社L-marketingが行った求職者への調査によると、半数以上の求職者が「企業で転職・就職向けにSNSアカウントを持つことが必要」と回答している。
また、企業SNSで見たい情報として「1日の仕事の流れ（40.97％）」「会社の雰囲気（29.17％）」「社員の声（28.47％）」の順であげられており、SNSを通じての情報収集やコミュニケーションを重視しているといえる。

企業SNS、企業側は消極的か

求職者側は、SNSを通じて会社の雰囲気や実際の声を知りたい意見があった。しかし、企業側の現状はどうなっているのだろうか。

株式会社東京商工リサーチが約5000社に行った調査によると、企業SNSを運用していない企業は54.8％と半数以上がSNSを運用していないことがわかっている（※）。またSNS運営による効果として、「従業員採用の応募者が増加した」と回答した割合は7.9％と1割未満にとどまった。PRの場としてSNSはひとつの手段となり得るが、運用に伴う編集や管理などリソース不足により導入が難しいケースもあるだろう。自社の課題にあう採用活動を選択していきたい。

※出典元：株式会社東京商工リサーチ

調査概要

調査方法：インターネットによるアンケート調査
調査期間：2023年8月11日（金）～2023年8月25日（金）
調査機関：株式会社クラウドワークス
調査対象：無作為に抽出した100名
有効回答数：100人
出典元：株式会社L-marketing