冬季賞与、20代の4割弱が不満「希望支給額」は50～75万円が最多　学情調査

株式会社学情（本社：東京都中央区）は、運営する20代専門転職サイト「Re就活」へのサイト来訪者を対象に「冬季賞与」に関するインターネットアンケートを実施し、4割弱が冬季賞与の支給額に不満を感じていると回答したことを報告した。

調査概要

調査期間：2025年12月10日～2025年12月24日
調査機関：株式会社学情
調査対象：20代専門転職サイト「Re就活」へのサイト来訪者
有効回答数：290件
調査方法：Web上でのアンケート調査
出典元：20代の冬季賞与の希望額は「50～75 万円」が最多。4割が賞与に不満。2割弱の転職検討を後押し（2025年12月）（株式会社学情）
※各項目の数値は小数点第二位を四捨五入し小数点第一位までを表記しているため、択一式回答の合計が100.0％にならない場合がある

35％以上が想定通りの金額も、37.9％は不満を示す

同社の報告によると、冬季賞与を支給された人は75.5％。そのうちの37.0％が支給額について「想定通り」と回答した。一方で、満足感を示したのは25.1％（「大変満足：4.1％」「満足：21.0％」）で、現状の結果に不満を感じている人の割合は37.9％（「やや不満：21.0％」「不満：16.9％」）となった。

希望の賞与支給額は50～75万円が最多

支給額の希望としては「50～75万円（45.7％）」が最多となり、次いで「20～49万円（23.7％）」「76～100万円（17.8％）」が続いた。

さらに、冬季賞与の支給によって転職の検討が進んだかを質問。その結果「賞与支給に関係なく、検討していた（68.0％）」が最多となった。一方で、17.4％は「検討が進んだ」と回答。「転職するか検討し直している（14.6％）」も一定数みられており、賞与の支給額が、転職意向に関わっていることがうかがえる。

まとめ

賞与の金額や評価に対して、20代の4割弱が何らかの不満を抱いていることが明らかになった本調査。転職意向への影響も「全くない」とはいえないようだ。2割弱は転職の検討が進んだと回答している。

一方で「想定通り」「満足」という回答も、6割を超えている。納得感のある賞与の支給とするためには、不満を抱く理由を知ることが重要だろう。納得感を低下させる要因のひとつとして、曖昧な評価基準が考えられる。賞与や給与を含め、評価制度の明瞭さが担保できているか、改めて確認したい。