グループウェアのサービス比較・無料資料ダウンロード

管理やワークフローなど25のアプリケーションを標準搭載したWebグループウェアです。数名から数万名まで、あらゆる規模の組織・企業が活用しています。「現場主義」をコンセプトに累計390万人以上のユーザー（2019年1月現在）と向き合い、実現してきた「使いやすさ」と「機能性の高さ」が、働くすべての人と会社の成長を支えます。

TeamSpiritは勤怠管理、就業管理、工数管理、経費精算、電子稟議、SNS、カレンダーなど、従業員が毎日使う7つの社内業務システムを一元化したクラウドサービスです。7つのシステムが連携して動くことで出社から退社までの働く人に関する活動情報が自然に集まる仕組みとなっており、収集したデータの分析により働き方の可視化をすることで、従業員が取り組むべき重要な活動を洗い出し、生産性の向上につながる効果的なタイムマネジメントを実現することが可能になります。モバイルにも対応しGPS機能も搭載されているため、近年増加しているテレワークなど多様な働き方にも最適なサービスです。また、2019年4月からの働き方改革関連法改正にも対応しています。

2020年、想定外の出来事で世界が揺れました。外に出て触れ合うことが人間の喜びでもあったのに、人との接触が「悪」とされる時代の到来です。非接触型の時代の到来で、ビジネスは効率化され人々の評価は「結果のみ」になります。
そして極限まで無駄は省かれ、その先にあるモノは？ そこに到達するまでの順序を段階的に説明いたします。
日本は再び農業大国に向かうのだろうか？
日本がこのままアメリカや中国に差を付けられることが悔しかったので、この冊子に思いを込めました。

『ハイジ』は、働きつづけられる組織をつくる、人材定着のための組織改善サービスです。従業員アンケートと結果レポートによって、人材定着と関連の深い組織の課題を数値化することができます。日本大学経済学部桜井氏監修のもと、「人材定着・離職防止」に特化した51問の質問を実施。15項目で分析し、部署・年代・性別等のカテゴリでスコアを作成、改善までをサポートします。「重要な価値観」ランキング機能、個人スコア機能、新入社員離職防止プランなど、希望にあわせてプラン設定も可能。ITreview Grid Award 2021 受賞。

特長①仕事に必要な機能が標準搭載
特長②見やすく、使いやすい
特長③使いたくなる工夫
特長④手軽なコミュニケーション
特長⑤マルチデバイス対応