ジョブ型採用導入サポート「Workship」　サービス導入費用無料キャンペーンを実施！

　株式会社GIGが運営する『運命の仕事相手』が見つかるスキルシェアサービス「Workship」は、企業のジョブ型採用の導入サポートを目的として「Workship ENTERPRISE」のサービス導入費用無料キャンペーンを実施する。

明確化した職務を中心に採用する「ジョブ型採用」

　ジョブ型採用では、採用した人に仕事を割り振るのではなく、仕事（ポジション）に見合った人材を採用する。新卒一括採用や、総合職として採用する従来のメンバーシップ型採用とは異なる採用プロセスである。

　ジョブ型採用については、かねてより経済団体連合会（経団連）が検討を進めていて、2020年に入って働き方改革のキーワードとして取り上げられている。

ジョブ型採用で日本の産業発展

　人材獲得競争の激化や事業成長の加速化が進む中、日立製作所、KDDI、富士通、資生堂など名だたる日本企業がジョブ型採用への移行を始め、今後さらにジョブ型採用に移行する企業が増えることが予想される。

　また、働き方の多様化が進み、フリーランスやパラレルワーク、副業もさらに増えていくことを見据え、ジョブ型採用を検討している企業のサポートを目的に「Workship ENTERPRISE」の一部を無償で提供することにした。

ジョブ型採用でコスト削減　

　ジョブ型採用導入をサポートするWorkship ENTERPRISEは下記のような特徴がある。

・正社員採用よりも圧倒的に低コストでジョブ型人材の採用が進められる
・採用や協業時の契約手続きは全てオンラインで締結可能
・ヒアリングを元に、求めるジョブ型人材を提案するエージェントサービスの利用が可能

対象期間中、サービス導入費用15万円が無料

・募集掲載無制限
・17,000人を超えるフリーランスデータベースの利用無制限
・フリーランスとのマッチング無制限
・エージェントによるフリーランス紹介
・募集作成代行3件まで無料

　Workshipは2020年6月時点で登録会員数は約17,000人、累計企業数は約550社にも上る。登録会員の平均年齢は32,5歳で、生活拠点は関東が中心。エンジニアやデザイナーだけではなく、マーケターやディレクター、人事労務、営業など幅広い職種の人が登録をしている。

まとめ

　働き方改革のキーワードとしても取り上げられている「ジョブ型採用」。働き方の多様化が進む中で今後さらに注目される採用方法を、導入費用無料で始めることができるいいチャンス。「Workship ENTERPRISE」で運命の仕事相手を見つけられるかもしれない。

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