転職サイト『type』が【エンジニア採用ガイドブック～面接・クロージング編～】を無料公開

キャリア転職サイト『type』は、ITエンジニアの採用を行う企業を対象に、【エンジニア採用ガイドブック～面接・クロージング編～】のホワイトペーパーをリリースした。全37ページにわたるガイドブックを無料でダウンロードすることが可能となっている。

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おすすめの企業

本資料は、以下のような企業におすすめとなっている。

・エンジニア採用における面接のノウハウを知りたい
・優秀なエンジニアを見極める方法を知りたい
・エンジニア採用を行っているが、選考通過率が悪い・内定辞退が多く苦戦している

資料概要

１．面接の目的
２．面接実施の前にやるべきこと
　１）面接官の調整・アサイン
　－エンジニア採用における重要なポイントは「人事だけで採用を行わないこと」
　２）採用基準の明確化と採用チーム内での目線すり合わせ
　－採用チーム内で「各選考フェーズの『ゴール』をすり合わせする」
　３）質問項目の作成
　－重要なポイントは「明確な採用基準に沿った質問」
　４）面接評価シートの作成
３．面接官の心構え
４．面接の流れ
　１）効果的な「会社紹介」のポイント
　－「なんのためにその仕事（事業）をやっているのか」を伝える
　２）候補者を見極めるポイント
　－書類では見極められない「事実」を深掘りする『コンピテンシー面接』とは
　－優秀なエンジニアを見極める質問例やポイント

株式会社キャリアデザインセンター

本社所在地：〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金：5億5866 万円
設 立：1993年7月8日
従業員数：660名（2020年9月30日現在）
代表者：代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容：Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供。

まとめ

本資料では、エンジニア採用に関する項目が細かく説明されている。これからエンジニア採用を行う企業や、現在苦戦している企業には有益な資料ではないだろうか。

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