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転職サイト『type』が【エンジニア採用ガイドブック~面接・クロージング編~】を無料公開

2021.08.06

キャリア転職サイト『type』は、ITエンジニアの採用を行う企業を対象に、【エンジニア採用ガイドブック~面接・クロージング編~】のホワイトペーパーをリリースした。全37ページにわたるガイドブックを無料でダウンロードすることが可能となっている。

ダウンロードページはこちら

おすすめの企業

本資料は、以下のような企業におすすめとなっている。

・エンジニア採用における面接のノウハウを知りたい
・優秀なエンジニアを見極める方法を知りたい
・エンジニア採用を行っているが、選考通過率が悪い・内定辞退が多く苦戦している

資料概要

1.面接の目的
2.面接実施の前にやるべきこと
 1)面接官の調整・アサイン
 -エンジニア採用における重要なポイントは「人事だけで採用を行わないこと」
 2)採用基準の明確化と採用チーム内での目線すり合わせ
 -採用チーム内で「各選考フェーズの『ゴール』をすり合わせする」
 3)質問項目の作成
 -重要なポイントは「明確な採用基準に沿った質問」
 4)面接評価シートの作成
3.面接官の心構え
4.面接の流れ
 1)効果的な「会社紹介」のポイント
 -「なんのためにその仕事(事業)をやっているのか」を伝える
 2)候補者を見極めるポイント
 -書類では見極められない「事実」を深掘りする『コンピテンシー面接』とは
 -優秀なエンジニアを見極める質問例やポイント

株式会社キャリアデザインセンター

本社所在地:〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金:5億5866 万円
設 立:1993年7月8日
従業員数:660名(2020年9月30日現在)
代表者:代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容:Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供。

まとめ

本資料では、エンジニア採用に関する項目が細かく説明されている。これからエンジニア採用を行う企業や、現在苦戦している企業には有益な資料ではないだろうか。

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