無料公開「5分でわかる採用アウトソーシングの全体像」お役立ち資料

採用支援/コンサルティングのHeaR株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：大上諒、以下「HeaR」）は、企業の人事・採用・経営者向けに、採用力向上に役立つ資料「5分でわかる採用アウトソーシングの全体像」を無料公開した。

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資料概要

ダイレクトリクルーティングサービスの台頭やSNSの発達など、企業の採用手法は多様化している。また、有効求人倍率は依然として高い水準で推移しており、特に採用が困難な職種においては母集団形成がボトルネックとなっている企業も多く存在する。そこで、母集団形成をサポートする「採用代行企業」の存在感も大きくなってきた。

本資料「5分でわかる採用アウトソーシングの全体像」では、
・採用アウトソーシングとは？
・採用アウトソーシング導入による企業のメリット/デメリット
・採用アウトソーシング導入による事例/成果
・採用アウトソーシングサービス一覧
などを纏めている。

HeaR株式会社

「青春の大人を増やす」というミッションのもと、母集団形成から候補者体験まで、ワンストップの採用支援を実施。マーケティング思考を用いた戦略立案や施策実行、候補者とのタッチポイント108項目を改善することで採用に関する課題を解決する。1社につき最低3名（CXコンサルタント・リクルーター・ライター/デザイナー）のチーム体制で、面接接続数にとどまらず、入社数の最大化に向けてのサービスを提供。累計100社以上の採用コンサルティング実績を持つ。また、スキル・マインドを鍛える32種類のカリキュラムを用いたパーソナルキャリアトレーニング「シゴトレ」の提供も行っている。

■サービス提供一覧
・採用DXの改善/提案
・採用CX・EX向上の改善/提案
・採用ブランディング戦略の改善/提案
・研修・オンボーディングの立案/実行
・採用広報戦略の立案、制作支援
・採用ピッチ資料作成
・求人媒体運用（求人票作成・スカウトメール送付など）

まとめ

日々の業務に追われ、人材獲得に必要な労力や時間を費やせない企業もそう少なくはないだろう。また、ワークスタイルの多様化や新型コロナウイルスの影響などで、採用活動にもさまざまな変化が起こっており、これまでの経験が生かせない場面も生まれている。自社での採用活動がうまくいっていないのであれば、採用アウトソーシングの導入を検討してみるのも良いだろう。

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