「女性エンジニアの採用マーケット動向と転職者のキャリア志向について」無料公開

正社員で長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』は、中途採用を行っている企業様向けに「【調査レポート】女性エンジニアの採用マーケット動向と転職者のキャリア志向について」のホワイトペーパーをリリースした。全30ページにわたるガイドブックを無料でダウンロードすることが可能だ。

ダウンロードページはこちら

資料概要

１．市況データ
・女性エンジニアの求人数推移・応募数推移
・今女性エンジニアの採用に注目が集まっている理由
・中小IT企業の人材獲得のポイントと女性エンジニアの採用成功ポイント　など

２．女性エンジニアを対象としたアンケート調査
・今後のキャリアへの不安、転職したい理由
・会社選びのポイント、職場環境で重視するポイント
・これからやってみたい開発案件　　　　　　　　　　など

株式会社キャリアデザインセンター 会社概要

本社所在地：〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金：5億5866 万円
設 立：1993年7月8日
従業員数：660名（2020年9月30日現在）
代表者：代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容：
・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
・転職フェアの開催
・人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429）
・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
・パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
・IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可　派13-315344）
・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

まとめ

会社選びで重要視することについて、30代ではテレワークの有無、20代では有給取得率など、柔軟な働き方や福利厚生を重要視する傾向が目立った。若手人材の確保を目的にしている企業は検討してみては？

＜PR＞