【2023年新卒採用】選考過程にインターン導入【株式会社アイドマ・ホールディングス】

株式会社アイドマ・ホールディングス（東京都豊島区／代表取締役：三浦 陽平）は、2023年新卒採用において、より同社について知ってもらえる仕組み作りに取り組んでいることを発表した。相互理解を深める手段として、オンライン説明会や事業部別セミナー、各種採用イベントだけでなく、選考中に実践でマーケティングとコンサルティングについて学ぶことが可能な数日間のインターンシップを用意している。早い時期からイメージギャップを縮めることは内定承諾後の辞退や早期退職回避にも繋がり、入社後もいち早く会社やチームに馴染むことができ、その後のパフォーマンスにも好影響を与えるものと考えている。

2023年 新卒採用について

同社は労働人口減少による経営課題の解決を通し、お客様とともに相互に成長しあい、日本経済の活性化に繋がる社会的意義のある事業を展開している。そのため、新入社員に求める人物像として「論理的思考力」、「自走力」、「自責思考」をバランスよく持ち合わせた人材を期待している。応募する学生にも、新社会人としてこれから活躍していきたいという情熱を同社で存分に発揮できるかどうかを確認してもらう。

オンライン会社説明会

まずは、下記の日程にて年内6回のオンライン会社説明会開催を予定。オンライン説明会は年明けにも予定している。

【日程】
2021年 12月07日(火)
2021年 12月09日(木)
2021年 12月15日(水)

2021年 12月17日(金)
2021年 12月21日(火)
2021年 12月23日(木)
※各日共に開催時間10:00〜11:00、定員50 名。

【内容】
会社概要の説明、就活生のお悩み相談、質疑応答　など

株式会社アイドマ・ホールディングス

「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念、「世界の可能性を広げる」というビジョンを掲げている。それらの実現に向け、クラウドワーカー活用法、自社開発技術、膨大なデータなど、これまで蓄積してきた豊富な知見や経験を法人・個人向けに提供している。

設立：2008年12月22日
代表者：代表取締役 三浦 陽平
資本金：1,074百万円（2021年8月31日現在）
事業内容：営業支援事業、業務支援事業、経営支援事業
本社所在地：東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 4F

まとめ

入社後のイメージギャップを軽減する取り組みは、内定承諾後の辞退や早期退職を回避するために大切だ。社風や実際の業務内容について伝えられる採用活動になっているか、改めて見直してみては？

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