オープンハウス、ひとり親世帯に毎月5万円　社員の子育て支援もぞくぞく

株式会社オープンハウスグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長： 荒井正昭）、およびそのグループ会社である株式会社オープンハウス、株式会社オープンハウス・ディベロップメントは、2023年4月1日より、新たな子育て支援制度として「ひとり親手当」の導入を開始した。

子育て支援制度「ひとり親手当」について

今年1月に政府が掲げた「次元の異なる少子化対策」として「少子化対策3本柱」のたたき台が3月31日に発表され、子育て世代への支援制度が注目されている。

同社グループではこれまでも「仕事と子育て両立支援制度」を導入し、働き方と経済面の両面から、社員の仕事と子育て・育児を手厚くサポートしてきた。その一環で新たに、ひとり親で子育てをしながら仕事を頑張っている社員の奨励として、所得制限を設けずに月額5万円を支給する「ひとり親手当」の導入を決定した。なお勤続年数や職位は不問。

・制度名 ： 「ひとり親手当」
・対象者 ： ひとり親で、小学生以下の子どもを養育している正社員
（※性別・職位・勤続年数・勤務時間不問）
・補助内容 ： 1家庭につき、月額5万円の金銭支給
・補助期間 ： 養育する子どもが小学校を卒業するまで

導入中の主な子育て支援制度

1）充実した経済的支援制度
・出産祝金制度：子どもが生まれた際に最大100万円支給
（第一子：20万円、第二子：30万円、第三子：100万円）
・ベビーシッター手当：子どもが未就学児の場合、ベビーシッターの費用を月額30万円まで補助
・早期復帰サポート手当：子どもが1歳未満で育休から復帰する場合、2歳まで月額2万円支給

2）小学校を卒業するまで柔軟な働き方ができる、OPENキャリアデザイン制度
・時短勤務制度：最短2時間から勤務可能
・時差出勤制度：最大4時間、出社時間を繰上げ・繰下げ可能
・年間休日の変更：年間最大18日まで増加可能

3）その他、サポート
・子育て社員交流会：出産・子育て中の社員の不安や孤育てを解消するコミュニケーションの場
・女性活躍・両立支援窓口：働き方で困ったことがあった場合の相談窓口を設置

※一部、勤続年数・資格職位・勤務時間等の利用条件あり

企業概要

商号 株式会社オープンハウスグループ
本社所在地：〒100-7020 東京都千代田区丸の内 2-7-2 JPタワー20階（総合受付）・21階
創業：1997年9月
代表者：代表取締役社長 荒井正昭
資本金：200億7008万円
従業員数（連結）：4493名（2022年9月末時点）

まとめ

仕事と育児が両立しやすい環境を整えることは、企業の欠かせない取り組みのひとつとなっている。同社の取り組みも参考にしてみてはいかがだろうか。