新卒採用専用の採用代行サービス「PRO SCOUT 新卒」優秀人材確保を支援

ダイレクトリクルーティング支援事業「PRO SCOUT」を展開する株式会社VOLLECT（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：中島大志）は、2023年6月より新卒採用専用スカウト代行「PRO SCOUT新卒」を開始した。業界トップクラスのダイレクトリクルーティング支援社数（累計500社超）の実績と信頼により、中途採用部門で培ったノウハウを新卒採用領域で生かし、新卒採用での優秀人材確保を支援する。

市場の動向とサービス開始背景

2021年度の新卒採用支援サービス市場規模は、前年度比4.9％増の1225億5000万円であり、新卒紹介サービス市場とダイレクトリクルーティングサービス市場が増加傾向にある。

ダイレクトリクルーティングサービスは、企業側においては、学生への接点創出の前倒しや、接触した初期段階における学生との相互理解の深耕、さらには就職情報サイトに登録・エントリーしない学生層へのアプローチを可能にする効率的な採用手法として認知されている。今後も利用の定着が進み、利用企業はさらに拡大していく傾向にある。

また、学生側においても、合同企業説明会などの対面でのリアルイベントの減少による就職活動の制限や企業との接触機会の減少、オンライン化によるアピール不足（相互理解不足）などの影響により、企業へのアピール手法として登録・利用が促進され、今後も登録学生数は増加していくと考えられるとされている。

出典：矢野経済研究所　新卒採用支援サービス市場に関する調査を実施（2023年）

このような市場概況を受け、同社は主軸事業である中途採用専門のダイレクトリクルーティング支援サービス「PROSCOUT」のノウハウを活用し、新卒採用専門のサービス「PRO SCOUT 新卒」を開始する運びとなった。

「PRO SCOUT」の新卒採用向けサービスの特徴

「PRO SCOUT新卒」は、中途採用専門のダイレクトリクルーティング支援サービス「PROSCOUT」の新卒採用版で、新卒採用におけるスカウト業務を代行するサービス。

パナソニック社などの大手企業からラクスル社等の新興企業まで支援してきた中途採用部門でのノウハウを生かし、スカウト戦略構築、分析、改善提案を行い、低コスト且つ学生一人一人にカスタマイズされたスカウトメッセージを送信することで、欲しい人材の確保と新卒採用の成功を目指す。

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まとめ

採用競争が激化する中で注目を集めているダイレクトリクルーティング。さまざまなメリットがある一方で、業務負荷が増加する場合も。本サービスのような支援サービスを活用することも検討してみては？