20代・30代の求職者「働き続けたい職場の条件」1位「気軽に報告や相談ができる」

企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、「ジェイック 就職カレッジ®」に登録する20代・30代の正社員経験者に対して行った「働き続けたい職場」に関するアンケート結果を発表した（回答者数：213名、調査日：2023年6月26日～2023年8月27日）。

働き続けたいと思う職場に勤めた経験

「働き続けたいと思う職場に勤めたことはありますか？」と質問したところ、「勤めたことはない」が62.0％、「勤めたことがある」が31.9％となった。

働き続けたい職場の条件1位「気軽に報告や相談ができる」

「働き続けたいと思う職場は、どんな職場ですか」と質問したところ、1位「気軽に報告や相談ができる」が46.5％、2位「社員に丁寧に教育を行っている」が37.6％、3位「仕事を通じてやりがいを感じられる」が35.7％、となった。

調査概要

調査名称：「働き続けたい職場」に関するアンケート調査
調査対象：当社サービスに登録した20代・30代の正社員経験がある方
調査機関：株式会社ジェイック調べ
調査方法：Webアンケート
調査期間：2023年6月26日～8月27日
回答者数：213名

教育支援サービス（教育事業部）概要

同社にて20年以上続いている事業で、受講者の“マインド面”を重視して行動変容を促す研修を得意としている。主な研修としては、世界的ベストセラー書籍を基にした研修「７つの習慣®」研修や、目標達成メソッドとして著名な「原田メソッドⓇ」の研修、『人を動かす』等で有名な「デール・カーネギー・トレーニング教育研修」、その他顧客企業のニーズに合わせた各種カスタマイズ研修を提供している。

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会社概要

社名　　　：株式会社ジェイック
代表取締役：佐藤剛志
設立　　　：1991年3月
資本金　　：2億6107万円（2023年1月末現在）
本社所在地：東京都千代田区神田神保町1-101　神保町101ビル6F(東京本社・受付)
事業所　　：東北、名古屋、大阪、広島、九州、熊本オフィス、上海ジェイックマイツ

まとめ

『働き続けたい職場の条件』として、上位に『気軽に報告や相談ができる』や『社員に丁寧に教育を行っている』がランクインした。昨今、管理職層に求められるリーダーシップにも変化が起こっている。企業の管理職層がリーダーシップのリスキリングをすることが、ミレニアル世代やZ世代の定着・活躍に繋がるだろう。