ペットを亡くした経験者「理解されない」と仕事を休まず約7割　アイペット損害保険調査

アイペット損害保険株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役 執行役員社長：安田敦子 ）は、会社に勤めており、犬・猫（以下：ペット）を亡くした経験を持つ1000名を対象に「ペットロスが仕事に与える影響調査」を実施した。なお、本リリースでは「ペットロス」を「愛するペットを失ったことによる、悲しみや喪失感と、それに伴い生じる心身の不調」と定義している。

調査概要

調査対象：犬・猫を亡くした経験をお持ちで会社に勤める飼育者各500名（合計1000名）
調査期間：2025年11月21日～11月23日
調査方法：インターネットによるアンケートを実施
出典元：ペットロスでも7割超が仕事を休まず。ペットロスが仕事に与える影響調査（アイペット損害保険株式会社）

6割以上が「ペットロス」の経験あり

「ペットロス」という言葉の認知度を調査。「聞いたことがあり、意味も知っている」と回答した人は87.0%で、「聞いたことはあるが、意味は知らない」（6.0%）を合わせると認知度は9割を超えた。

実際にペットを亡くした際にペットロスになった経験をたずねた項目では、67.6%が「はい」と回答した。

ペットロスにより「仕事のパフォーマンスが下がった」約7割

続いて、ペットを亡くした際に仕事を休んだかをたずねた項目では、73.0%が「いいえ」と回答。その理由として「ペットを亡くしたことを理由に休むのは理解されないと思った（41.0%）」「ペットを亡くしたことを理由に休むのはよくないと思った（26.2%）」という結果となった。

しかし、ペットロスにより仕事のパフォーマンスが一時的に下がったと感じる飼育者は68.5%と、約7割に。さらに、ペットロスにより仕事に集中できなかった期間は「数週間（25.7%）」が最多に。1カ月以上との回答も、合計で約3割にのぼった。

社内で必要な理解は「ペットは家族」という価値観が最多

ペット休暇の必要性については約8割が肯定的であるものの、現実的な運用には難しさを感じている飼育者が多かった。

職場でのペットを亡くした人への理解促進や、支援で必要だと思うものについては「社内での『ペットは家族』という価値観への理解（35.7%）」が最多に。次いで「柔軟に対応できる働き方の許容（31.8%）」「社内のペットロスへの理解（30.1%）」「ペットを亡くした際に休暇を取得できる制度（29.6%）」と続いた。

まとめ

本調査結果からは、ペットロスが個人的な喪失感にとどまらず、仕事のパフォーマンスや従業員の働き方にも影響をもたらしていることが可視化された。休暇制度を求める声もある一方で、それ以上にペットに対する価値観への理解や、安心して気持ちを共有できる環境を求めている人が多いことがうかがえる

ペットロスについての社内での理解促進や支援制度は、対象者が限定的であることも含め、子育てや介護との両立支援などと比べて優先度を上げにくいのも事実だろう。しかし、従業員のメンタルヘルスに大きな影響をもたらす要因の１つであることは、本調査結果からも明らかだ。

ペットロスに限らず、メンタルヘルスに関する制度や支援体制の充実と、柔軟な活用ができる設計を検討する機会としたい。