人事労務管理ツールの資料を一括ダウンロード【無料】

3Eテストは、学歴や職務経歴だけでは分からないビジネスに必要な知的能力と、面接では分かりにくい性格・ストレス耐性・キャリアに対する価値観を測定します。活躍できる人財を発見し、見極められることに加え、多様なキャリア指向や労働観が散在する現代において、入社後の個人の自己啓発やマネジメント、人事異動検討にも活用ができるテストです。

Sharin（シャリン）は、チームや組織の活性化を促すために、人事管理や評価制度だけでなく、日頃の感謝の気持ちを贈り合う「サンクスツール」や、定期面談・1on1ミーティングなどの社内面談を共有する「面談ツール」など４つのツールをご用意しています。また、４つのツールは単独で利用することも合わせて導入することも可能。お客様の要件や状況に合わせて、必要なツールを無理なく段階的に導入していくことが可能です。

＜ シンプル・簡単！＞
わかりやすく使いやすい操作性。ほとんどのお客様がマニュアル不要で使い始めることができています。

＜低価格なのに高品質！＞
初期費用無し、1人月額300円からとリーズナブルな価格設定にもかかわらず、充実の機能。

HRMOS評価はMBO・OKR・360°評価など幅広い評価制度に対応した人事評価クラウドです。
目標の進捗やフィードバック内容を日常的に記録できる仕組みにより、運用が回る評価制度を実現します。
評価・給与・勤怠など従業員の様々な情報を一元化・分析することで、戦略的な人材活用につなげることができます。

私たちは、これまで培ってきた企業のバックオフィスに関する専門的知識と経験をベースに、組織と人材の活性化に貢献するソリューションやサービスを幅広く提供致します。
昨今、企業を取り巻く経営環境や法律（ルール）は複雑化し、経営課題の解決には多様なノウハウと技術が要求されます。私たちは、各分野に精通した専門家や専門サービスとのアライアンスにより、その知恵を結集する「ハブ」の役割を果たし、クライアントのご要望に対しワンストップで対応致します。

【ビズプラ採用管理】は最新のHRテックを駆使して人事部、採用担当者様の以下のようなお悩み・課題を解決します。
・自社採用ホームページからの採用を増やし、求人広告費を削減したい。
・Googleやindeed、スマートフォンに最適化された自社採用ホームページを作成したい。
・いち早く応募者に対応し、応募者が離脱しないように面接まで導きたい。
・WEB面接を導入して採用活動を効率化し、スピードアップしたい。
・採用コールセンターで、電話を受けながらサクサク使える快適なシステムが欲しい。
・人材派遣・人材紹介の業態でも使える採用管理システムが欲しい。
・今使っている採用管理システムより、高性能でしかも安価なシステムに入れ替えたい。

社会保険・労働保険手続きにおける書類作成や届け出のほか、間違えやすいルールや忘れがちな専門知識をサービスがアシストしてくれるため、手続き業務にかかる時間を劇的に削減します。会社の仕組みづくりを担う総務部門が、新しい変化に対応するための労務管理に集中できるようになります。