大都市圏以外の就職内定率が大きく上昇。7月1日時点の就職内定率、全体で85.1%

　株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施。

　7月1日時点の就職内定率は85.1%で大都市圏以外の大学生の内定率が大きく上昇する結果となった。

■男女別では女性、地域別では大都市圏以外の大学生の内定取得が進む

　7月1日時点の大学生（大学院生除く）の就職内定率は85.1％（+3.3ポイント）※1 。6月1日時点に引き続き、過去最高※2の値となった。

※1　（　）内数値は前年同月差
※2　2012年（2013年卒対象）調査開始以来

　内定率を男女別に見ると、女性の内定率が86.9％（+8.1ポイント）、地域別にみると関東・中部・近畿以外の「その他地域」の内定率が87.2%（+4.5ポイント）と全体を超えている。

■3割弱の学生が就職活動を続けている

　就職志望者に限らず、7月1日時点で大学生の進路確定率は71.3%（+5.2ポイント）と、進路を確定させている大学生が前年同月と比べ上昇している。

　内定取得者・進路確定者が増加しているが、いまだ3割弱の学生が就職活動を続けているのも事実だ。

■調査概要

・調査目的：大学生・大学院生における就職活動の実態を把握する

・調査方法：インターネット調査

・調査対象：2020年卒業予定の大学生および大学院生に対して、『リクナビ2020』にて調査モニターを募集し、モニターに登録した学生6,395人（内訳：大学生5,267人/大学院生1,128人）

・調査期間：2019年7月1日～7月2日

・集計対象：大学生 965人/大学院生 342人

■まとめ

　7月1日時点の就職内定率が85.1%という結果となり、人材獲得競争が激化している。

　しかし、内定取得者・進路確定者が増加しているなか、いまだ3割弱の学生が就職活動を続けているようだ。

　学生は複数の企業に同時に応募し、内定をもらう。企業は学生に、複数の内定先から自社を選んでもらう必要があり、自社の強みを活かした採用戦略を考えることが重要となるだろう。

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