ウィズコロナ時代を見据えて　ナイル株式会社リモート勤務前提の全国採用を実施

　月額定額のカーリース「おトクにマイカー定額カルモくん」を運営するナイル株式会社（本社：東京都品川区、代表：高橋飛翔）はウィズコロナ時代の在宅リモートワークを当たり前にすべく、営業や開発などの専門性を有する職種についてフルリモート勤務の全国採用を開始した。

フルリモート前提の全国採用

　新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、「採用選考のオンライン化」と「在宅でのリモートワーク体制整備」を進めていたナイル株式会社。採用から入社まで全てリモートオンライン環境で実施した社員が入社後に活躍をし、月額定額のカーリースサービスの契約台数が増えていることを受け、更なる人員強化を目指し、フルリモートを前提とした全国採用を開始した。

　今回の対象者は、家庭の都合で東京への転居が難しい地方在住者で、まずは「おトクにマイカー定額カルモくん」の営業職採用から開始し、徐々に他の職種にも展開していく予定だ。営業や開発などの専門スキル保有者を対象として専門スキルを活かしたポジションでの「ジョブ型採用」でオフィスに出社しないこと以外は基本的にとないの採用と同一条件である。

採用対象者が都内よりも地方に多く居住している

　今回、おトクにマイカー定額カルモくんの営業職採用から地方採用を開始するのには以下のような理由がある。

・新型コロナウイルス感染防止のため自動車ディーラーの営業時間が短縮されている
・新型コロナウイルス後はオンラインでの車販売が加速すると考えられている
・「おトクにマイカー定額カルモくん」では既に在宅での車販売を行っている
・自動車ディーラー従事者など、採用対象者が都内よりも地方に多く居住している
・都内と同一給与水準で採用するため、採用優位性を築ける可能性がある
・「おトクにマイカー定額カルモくん」の契約者の多くが地方在住であり、地方に雇用を生むことで少しでも役に立ちたいと考えた

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まとめ

　フルリモートを前提に地方採用を開始するナイル株式会社。今回の専門性を活かしたフルリモート社員採用によって個人として勤務地や家庭を理由にキャリアアップを諦めなくていい働き方の実現と、「働き方の多様性の実現」と「採用難の時代における採用力強化」を目指していくという。

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