「CHeck」パワハラ防止法に完全対応の調査パッケージ

　株式会社アスマーク（本社：東京都渋谷区／代表取締役：町田正一）は、「CHeck（チェック）」の公開を発表。パワハラ防止法に完全対応した調査パッケージだ。

株式会社アスマークとは

　2001年の設立以来、4万件を超える市場調査を行っているほか、従業員の総活躍を目指すHRサービス「Humap（ヒューマップ）」などを提供している。一般社団法人日本マーケティングリサーチ協会（JMRA）や公益社団法人日本マーケティング協会（JMA）に加盟しており、日本全国からの調査依頼に対応。製品認証の国家／国際規格である「JIS Y20252（ISO20252）：2019」（市場・世論・社会調査及びインサイト・データ分析-用語及びサービス要求事項）を取得している。

改正労働施策総合推進法に対応

　2020年6月1日より、雇用管理上のコンプライアンス＆ハラスメント防止措置を義務化する改正労働施策総合推進法（通称：パワハラ防止法）が施行された。現在は大企業のみ義務付けされているが、2022年4月からは中小企業も対象となる。そこで株式会社アスマークはこの推進法に対応するサービス「CHeck」を開発した。

選べる2つのパッケージとオプションで対応

　「CHeck」は株式会社アスマークと、人材コンサルのエキスパートである株式会社マネジメントベースによる共同開発だ。

　アンケートで手軽に対策が始められるパッケージと、コンサルティングまで含めたパッケージを提供。より手厚いサポートが受けられる有料オプションも用意されている。

CHeckを無料で試せるチャンス！

　株式会社アスマートと株式会社マネジメントベースは、2021年4月20日にパワハラ防止法の対策セミナーを共催する。オンライン開催のため全国どこからでも参加できる上、参加者にはCHeckの無料トライアルがプレゼントされる。

【申込】https://www.asmarq.co.jp/seminar/check0420/

まとめ

　コンプライアンスやハラスメントの対策を怠れば、大きな損失に繋がる。必要な対策をしっかりと検討し、迅速に推進していくことが必要だ。社内での対応に障壁がある場合は、CHeckのようなサービスを利用するのもひとつの手だろう。

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