【20代意識調査】約半数が「仕事で評価されている」と実感できていない

株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、20代の仕事観や転職意識をひも解くために、「評価」に関して調査を実施した。

約半数が「仕事で評価されている」と実感できていないと回答

「仕事で評価されていると実感できていますか」という質問に対し、「実感していない」「どちらかと言えば実感していない」と回答した20代が、48.2％に上った。

仕事で評価されていると感じるとき

仕事で評価されていると感じるときは、「上司から褒められたとき」が53.1％で最多。次いで、「昇給したとき」31.0％、「責任ある仕事を任されたとき」28.1％、「仕事のフィードバックを受けたとき」25.1％と続いた。

テレワークで評価に不安を感じている20代が40.9％

テレワークで「どう評価されているか分からない」と回答した20代が、40.9％に上った。昨年同時期調査（49.0%）と比較すると、8.1ポイント減少しているものの、テレワーク時の評価に不安を感じている20代が多いことが分かる。

テレワークで業務を進める際に不安な点

テレワークで業務を進める際に不安な点は、「オンオフの切り替えが難しい」が50.7％最多。次いで、「同僚とのコミュニケーションが減る」47.9％、「運動不足になる」43.7％が続いた。

調査概要

・調査対象：[20代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」へのサイト来訪者
・調査方法：「Ｒｅ就活」にアクセスしたサイト来訪者に、アンケートのポップアップを表示
・調査期間：2021年7月30日～2021年9月1日
・有効回答数：303名

「Ｒｅ就活」とは

4～7年の社会人経験を積んだヤングキャリア、既卒・第二新卒をメインターゲットにした、日本で唯一の[20代専門]転職サイト。登録会員180万名のうち92.5％が20代。20代が求めるOne to Oneコミュニケーションを実現する「スカウトメール」機能で、20代の若手人材を求める優良企業と、意欲の高い若手人材のマッチングをサポートする。

「20代が選ぶ、20代のための転職サイトNo.1(東京商工リサーチ：2020年2月)」「20代会員比率No.1（楽天リサーチ：2016年7月）」を獲得しており、「Ｒｅ就活の転職博」と併せて4冠を達成。両サービスの累計参画社数は約20,000社である。

まとめ

日々のモチベーションを上げるためには、適正な評価が受けられる環境が大切ではないだろうか。この機に自社の評価制度について見直してみるのもいいだろう。

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