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これからの「採用」はどう変わるのか?⑧~企業と個人の新しい共創の形「ふるさと副業」

 急激な少子高齢化、労働人口の減少、デジタル社会への転換、AIの進化など、社会構造は大きく変化しています。
そんな中、企業と個人の新たな共創の形として「ふるさと副業」が注目されています。人材難に悩む地方企業と、成長の機会を求める都市部のビジネスパーソンが結びつく「ふるさと副業」とはどんなものなのか、詳しく解説したいと思います。

地方企業には、都心では得られない「挑戦のチャンス」がある

 これまでに、社会変化が労働市場に変化を及ぼし、企業と個人の関係も変化しているという事実を、いろいろな角度から解説してきました。

 今回取り上げるのは、「地方企業と都市部の人材の共創=ふるさと副業」という、企業と個人の新たな関係についてです。少し前から取り沙汰されていたキーワードではありますが、いよいよ加速してきたと感じています。

 本業...

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